8月份，美國企業的就業職位空缺意外激增，表明儘管美聯儲努力減緩經濟增長，但勞動力市場仍然緊張而強勁。

美國勞工部周二（10月3日）在月度職位空缺和勞動力流動率調查（JOLTS）中表示，本月職位空缺總數為961萬個，較7月增加近70萬個，遠高於道瓊斯預估的880萬個。

報告稱，職位增幅最大的領域是專業和商業服務、金融、其它服務和非耐用品製造業。

然而，招聘人數僅小幅增長，增至585.7萬人，僅增加35,000人。

儘管8月份職位空缺數量有所增加，但JOLTS估計的空缺職位數量仍遠低於2022年春季創下的1203萬個歷史新高。美國勞工統計局數據顯示，今年迄今為止，每月平均職位空缺數量為974萬個。

報告發布後，股市下跌，因為勞動力市場趨緊可能會給美聯儲帶來更大壓力，要求其保持高利率。道瓊斯工業平均指數最近下跌超過260點。

美聯儲密切關注JOLTS報告，尋找勞動力疲弱的跡象。

過去幾個月，職位空缺數量一直在下降，這表明央行加息開始對勞動力市場產生影響，勞動力市場受到巨大供需不匹配的影響，職位空缺數量超過了可用工人數量，達到2比1。由於8月份失業工人數量增加，該比例現已降至1.5比1。

8月份的JOLTS報告距離該部門9月份非農就業人數統計僅提前幾天。接受道瓊斯調查的經濟學家預計，本周五發布的報告將顯示就業增加170,000人。

JOLTS報告中追蹤的勞動力流動等其它關鍵指標顯示流動幅度很小。

7月份新員工數量從582萬人增加到586萬人，離職人數從362萬人增加到364萬人，裁員人數穩定在168萬人。#

------------------

📰支持大紀元，購買日報：
https://www.epochtimeshk.org/stores
📊InfoG：
https://bit.ly/EpochTimesHK_InfoG
✒️名家專欄：
https://bit.ly/EpochTimesHK_Column