政府今(13日)公布建造業及運輸業輸入外勞的詳情,建造業、公共小巴和客車業、航空業的上限分別為1.2萬、1,700及6,300人。另外現有的「補充勞工計劃」改為「補充勞工優化計劃」,開放多26個原本不得輸入勞工的非技術/低技術職位。民主黨批評政府是次繞過勞顧會,公布透過不同計劃輸入大陸工人,認為是漠視本地勞工界的聲音。
民主黨勞工政策發言人冼卓嵐批評,是次政府繞過勞顧會審議,巧立名目公布透過不同計劃直接輸入大陸工人,是漠視本地勞工界的聲音,嚴重向商界傾斜。
對於勞工及福利局局長孫玉菡在記者會多次表示,政府輸入外勞不會拉低本地工人人工,強調僱主不能低於本地勞工工資中位數聘請外勞,冼卓嵐質疑「你有張良計、我有過牆梯」,認為如此大規模輸入外勞,僱主必然會想方設法「鑽空子」,謀取更大利潤。
他舉例,僱主可以透過收取外勞高昂的住宿費、交通費,變相令僱主實際需要付出的工資成本就會降低。但由於大陸工資相對香港工資低得多,相信大陸工人明知被剝削下,仍會十分願意來港工作。若政府之後的監管不足,僱主為賺取更大利潤,必然會先聘請大陸人,長遠不但有可能拖低本地工人收入,甚至減少本地工人的就業機會。
政府須交代各工種人手情況 如何確保「嚴格把關」
冼卓嵐質疑政府稱,讓26個非技術或低技術職位類別職位輸入勞工,是因為市場有需要,卻沒有公布26個職位具體分別各欠缺多少人手。他回應孫在記者會上聲稱政府會「嚴格把關」,例如公司職位要先開放給本地人申請,「但單憑常識都知道,僱主可以以不同理由推搪請不到本地工人,如表示面試後沒有合適的本地求職者」。
冼卓嵐又質疑,當有數萬個申請時,政府又是否有足夠資源就每個申請個案作「嚴格把關」。他強調民主黨不是完全反對輸入外勞,但政府必須向公眾交代清楚不同數據,各工種的人手情況,以及日後如何確保「嚴格把關」。
另外,冼擔憂雖然輸入香港的大陸司機需實習及通過考試,但擔心他們不能適應香港交通情況,例如大陸司機習慣左軚駕駛、紅燈時仍可駛出路口轉彎等,可能對乘客及行人安全構成危險。冼促請政府應推行新政策,保障小巴業界的生存空間,同時鼓勵本港工人加入成為小巴司機。@
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