美國自動數據處理公司（Automatic Data Processing, Inc，ADP）周四（6月1日）的報告顯示，美國勞動力市場在5月份再次出現強勁勢頭，私營企業增加的就業人數遠遠超出預期。

根據美國人力資源管理公司ADP發布的最新數據，上個月私營部門的就業人數增加了27.8萬人，高於道瓊斯（Dow Jones & Company）估計的18萬人，略低於4月份向下修正後的29.1萬人。之前的最初報告顯示，4月份增加了29.6萬個工作崗位。5月份的增長數字使2023年迄今為止增加的就業崗位達到了109萬。

5月份就業人數的增長主要集中在休閒和酒店業，增加了20.8萬個職位。

自然資源和採礦業增加了9.4萬個工作崗位，建築業增加了6.4萬個，貿易、運輸和公用事業增加了3.2萬，其它服務類增加了1.2萬人。

但是，其它多個行業則有所下降。例如，製造業減少了4.8萬人，金融行業減少了3.5萬，教育和醫療服務行業也減少了2.9萬人。

從企業規模來看，擁有500名以上員工的大企業減少了10.6萬個工作崗位，而僱員少於50人的小公司則增加了23.5萬個職位。

ADP報告中值得注意的一個方面是，工資增長速度放緩。5月份年薪增長仍然強勁，為6.5%，但低於4月份的6.7%。換工作的人所報告的年薪增長率為12.1%，比前一個月下降了一個百分點。

ADP的數據比更受關注的勞工部非農就業報告提前一天發布，預計勞工部這一報告將顯示，繼4月份增加了25.3萬就業人數後，5月份的就業人數也增加了19萬。

ADP的報告是政府統計數字的前奏，儘管兩者有時會有很大差異。勞工部表示，4月份私營企業的就業人數增加了23萬。

儘管美聯儲通過一系列加息來努力解決通脹問題並減緩勞動力市場，但就業人數仍有所增加。該央行的官員們近日表示，他們可能贊成在6月份跳過一次加息機會，因為他們正在考慮自2022年3月開始的緊縮政策帶來的影響。

周四的另一份報告顯示，上周首次申請失業救濟金的人數幾乎沒有甚麼變化。

勞工部周三公布的職位空缺和勞動力流動調查（JOLTS）報告顯示，截至4月底，共有1010萬個職位空缺。4月份平均每個失業人員有1.8個職位空缺可供選擇，高於3月份的1.7個，也遠高於1.0—1.2的區間，經濟學家認為，這一區間是與一個平衡的勞動力市場相符的。#

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