美國自動數據處理公司(Automatic Data Processing, Inc,ADP)周四(6月1日)的報告顯示,美國勞動力市場在5月份再次出現強勁勢頭,私營企業增加的就業人數遠遠超出預期。
根據美國人力資源管理公司ADP發布的最新數據,上個月私營部門的就業人數增加了27.8萬人,高於道瓊斯(Dow Jones & Company)估計的18萬人,略低於4月份向下修正後的29.1萬人。之前的最初報告顯示,4月份增加了29.6萬個工作崗位。5月份的增長數字使2023年迄今為止增加的就業崗位達到了109萬。
5月份就業人數的增長主要集中在休閒和酒店業,增加了20.8萬個職位。
自然資源和採礦業增加了9.4萬個工作崗位,建築業增加了6.4萬個,貿易、運輸和公用事業增加了3.2萬,其它服務類增加了1.2萬人。
但是,其它多個行業則有所下降。例如,製造業減少了4.8萬人,金融行業減少了3.5萬,教育和醫療服務行業也減少了2.9萬人。
從企業規模來看,擁有500名以上員工的大企業減少了10.6萬個工作崗位,而僱員少於50人的小公司則增加了23.5萬個職位。
ADP報告中值得注意的一個方面是,工資增長速度放緩。5月份年薪增長仍然強勁,為6.5%,但低於4月份的6.7%。換工作的人所報告的年薪增長率為12.1%,比前一個月下降了一個百分點。
ADP的數據比更受關注的勞工部非農就業報告提前一天發布,預計勞工部這一報告將顯示,繼4月份增加了25.3萬就業人數後,5月份的就業人數也增加了19萬。
ADP的報告是政府統計數字的前奏,儘管兩者有時會有很大差異。勞工部表示,4月份私營企業的就業人數增加了23萬。
儘管美聯儲通過一系列加息來努力解決通脹問題並減緩勞動力市場,但就業人數仍有所增加。該央行的官員們近日表示,他們可能贊成在6月份跳過一次加息機會,因為他們正在考慮自2022年3月開始的緊縮政策帶來的影響。
周四的另一份報告顯示,上周首次申請失業救濟金的人數幾乎沒有甚麼變化。
勞工部周三公布的職位空缺和勞動力流動調查(JOLTS)報告顯示,截至4月底,共有1010萬個職位空缺。4月份平均每個失業人員有1.8個職位空缺可供選擇,高於3月份的1.7個,也遠高於1.0—1.2的區間,經濟學家認為,這一區間是與一個平衡的勞動力市場相符的。#
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