澳洲實施新勞工法例「帶薪家暴假」 助高風險者渡過難關

澳洲最新生效的一項勞工法例，2月1日起，全職、兼職和臨時工將有權申請最多10天的「帶薪家暴假」，在休假期間可以獲取全額薪水。

據慈善機構「Mission Australia」網站發布的數據顯示，在澳洲，每6名女性中就有1名曾遭受現任或前任伴侶的家暴，每9天就有一名女性死於前任或現任伴侶的家暴之下。

周二（1月31日），聯邦社會服務部長Amanda Rishworth和澳洲就業與勞資關係部長Tony Burke發布聯合聲明表示，這是一項支持女性遠離家暴的重要措施。

Tony Burke認為，「員工不應該在安全和工資之間作出選擇。」他續指，「帶薪家暴假是一項工作場所的權利，將拯救生命。」

Amanda Rishworth則表示，對於那些經歷暴力的澳洲人在試圖離開家庭暴力環境，尋求生活穩定之時，僱主在發揮著越來越重要的作用。

澳洲政府表示，小企業有額外的六個月時間來適應這一項變化，這意味著這些企業中遭受家暴的僱員將於8月1日起才可享有帶薪家暴假。

出於私隱原因，政府要求帶薪家暴假不會出現在員工的工資單上。

1月31日，在紀念推出「10天帶薪家暴假」的活動上，澳洲總理阿爾巴內塞（Anthony Albanese）表示，「這是一個重要的日子，一個早該到來的日子」。

「任何女性都不應該在她的工作和她的安全之間作出選擇，都不應該在她的經濟安全和她自己或她孩子的身體和情感健康之間作出選擇。」

阿爾巴內塞還補充，「這是一項關於婦女及其子女的政策，但也與男性有關。」

就在帶薪家暴假生效前，澳洲最多人口的州份、新南威爾斯州警方展開了一次突擊行動，逮捕了數百名高風險的家暴者。

據澳新社消息，在新南威爾斯州警方為期四天的整肅家庭暴力的突擊行動中，警方逮捕了648人，其中包括164名該州最嚴重的被通緝的家暴者。#

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