香港在職家庭幸福指標平均43分 機構促推家庭友善僱傭措施

非牟利協會與社福協會於2022年10月11日至12月1日間進行「香港在職家庭幸福感」問卷調查，根據整體調查數據，香港在職家庭「WHO-5幸福指標」平均僅43分。

該調查採世界衛生組織所發展的量表「WHO-5幸福指標」，作為測量情感與心理幸福感的指標，評估由5個簡單的問題組成包括：過去兩星期是否「感覺快樂，心情舒暢」、是否「感覺寧靜同放鬆」、是否「感覺充滿活力，精力充沛」、是否「瞓醒時感到清新，得到足夠嘅休息」、是否「每日生活充滿著有趣嘅事情」。

香港政府於早年已推動「家庭友善僱傭措施」，經分析這次調查數字，積極推動「家庭友善僱傭措施」的工作場所，打工仔「WHO-5幸福指標」48分，未有推動「家庭友善僱傭措施」的工作場所，僅33分，明顯看到「WHO-5幸福指標」生活品質由48分跌至33分。

非牟利協會表示，持續多時的疫情為家庭帶來各種困擾，令家庭難以正常生活，不論生活、工作、社交或子女學業均受到影響，家庭內積累不少壓力，是造成家庭快樂程度下降的最重要原因。若政府加大力度鼓勵及推動「家庭友善僱傭措施」，長遠來說有利於推動香港成為真正的家庭友善社會，為市民掃平育兒護老的各種障礙，改善市民的整體生活質素，並從而造就釋放潛在勞動力。@

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