保柏環球今日(23日)發布最新「環球高淨值人士健康狀況指數」報告,報告顯示,環球高淨值人士及高級行政人員,特別在香港,正計劃於明年作出工作調動以改善Work-life Balance,包括轉職、減少工作時間、停工或退休。

報告指,66%的香港高淨值人士(行政總裁:96%)表示他們在過去12個月曾出現過精神健康欠佳的徵狀。常見問題包括情緒波動、決策困難、睡眠障礙和精神疲憊或倦怠。

這些香港高淨值人士正加入大辭職潮以投放更多時間陪伴家人或朋友(17%)及保持心理健康(13%)。38%的高淨值人士計劃於明年作出工作調動,包括轉職、減少工作時間、成為顧問或自由工作者、停工或退休。

報告又指,環球高管大離職潮預計將在全球範圍出現,有13%的行政總裁正計劃撤離香港,亦有10%會遷移至其它國家或城市。

此外,對於香港的行政總裁,最大的壓力來自於實現ESG目標(37%),遠高於全球平均值的26%。@

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