繼Twitter及Snap後 FB母公司Meta宣布裁逾萬員工

Facebook母公司Meta Platforms Inc.周三（11月9日）宣布啟動公司首次大規模重組，將裁員11,000多名員工，即13%的員工，以應對數碼廣告市場下滑和股價下跌的困境。

周三上午，Meta行政總裁朱克伯格在給員工的信中表示，Facebook和Instagram的母公司Meta將裁減所有業務的員工，其招聘和業務團隊將受到不成比例的影響。該公司還通過減少辦公空間、讓部份員工共享辦公桌，以及將招聘凍結期延長至2023年第一季度來勒緊褲腰帶。

朱克伯格寫道：「這是一個悲傷的時刻，沒有辦法解決這個問題。」他補充說，他認為COVID-19大流行期間在線活動會繼續增加是錯誤的。

「我弄錯了，我對此負責。」他說。

據《華爾街日報》此前報道，朱克伯格周二在與數百名高管的電話會議中表示，他對增長過於樂觀，並對公司的失誤負責。

本次裁員是該公司18年歷史上首次大規模裁員，雖然百分比低於推特上周裁員的約一半員工，但Meta員工的失業人數可能是一年來大型科技公司裁員事件中最多的一次，這表明Meta和科技行業在通脹上升和需求低迷之際，面臨著越來越大的競爭和監管挑戰。

Meta的股價今年已下跌超過70%。該公司強調了不斷惡化的宏觀經濟趨勢，但投資者也被該公司的支出和公司核心社交媒體業務受到的威脅嚇壞了。由於來自其它應用的激烈競爭，該業務在許多市場的增長停滯不前，而蘋果公司要求用戶選擇跟蹤其設備的功能削弱了社交媒體平台定位廣告的能力。

周三，朱克伯格提到激烈的競爭，以及蘋果公司要求用戶選擇跟蹤他們設備的要求，這損害了Meta定位廣告的能力。

對於裁員，朱克伯格周三隻給出有限信息，除了提到招聘和業務團隊之外，公司哪些部門將被縮減尚不清楚。

《華爾街日報》報道，知情人士表示，裁員將部份影響工作職責重疊的員工。

據知情人士透露，自周二以來，管理人員一直在開會討論全球性裁員的程序。朱克伯格說，那些被解僱的人將立即失去對公司系統的訪問權限。

被裁掉的美國員工將獲得16周的遣散費，再加上在公司工作時每年額外的兩周薪水。知情人士說，Meta將為受影響者及其家人支付六個月的醫療保健費用。

朱克伯格說，受影響的美國以外員工將獲得類似支持，並有與當地就業法相關的單獨流程。

在Meta內部，員工幾天來一直在尋求更多關於裁員的信息。有些人一直在做最壞的打算，與現任同事組成外部小組並討論如何使用福利。

Meta報告稱，截至9月底，員工人數超過87,000名。

Meta正在大力投資元宇宙，它通常是指一個尚未開發的數碼世界，可以通過虛擬現實和增強現實耳機訪問。到2022年迄今為止，這一巨額賭注已經讓Meta損失了94億美元，該公司預計損失「將同比大幅增長」。

朱克伯格在周三的備忘錄中說，Meta公司更廣泛的成本削減，將「在我們營運方式上帶來有意義的文化轉變」。他說，在決定多快恢復招聘之前，他會監控業務表現和其它因素。他還表示，該公司在與人工智能相關基礎設施上的支出可能會變得更有效率，這可能需要增加電腦處理負載。

目前，在COVID-19大流行期間積極招聘之後，美國科技行業正面臨多年來最大的裁員潮。推特公司在新東家馬斯克（Elon Musk）的領導下，正試圖重組公司以符合他的願景，上周已經宣布裁員50%。

Snap Inc.在8月份表示，將裁減大約20%的員工，即1,000多名員工，以便為預計將持續到2023年的低銷售增長期做好準備。

商業軟件公司Salesforce Inc.本周也開始裁員。「我們的銷售績效流程推動了問責制。不幸的是，這可能導致一些人離開公司，我們支持他們完成過渡。」該公司表示。據悉，被解僱的人數達到數百人。#

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