根據一項新分析,中國藍領就業市場景氣仍未回升,接近2016年以來的最低水平。其中,下降最多的職缺,與房地產和建築業相關,凸顯出中國房市蕭條和「清零政策」雙重打擊之下,中小型企業仍難以復甦。

據彭博社報道(超連結),北京「中國就業研究所」在一份報告中表示,主要從事製造業和服務業的中小型企業,招聘活動仍接近歷史最低點,該研究所公布的「藍領就業指數」在6月創下0.3的歷史最低點之後,在第三季度幾乎沒有任何改善。

這意味著申請者的數量,是現有職缺的三倍以上。可以說在中國小企業中獲得一份藍領工作,從未如此困難。

中國就業研究所所長曾湘泉表示,該指數「反映了由於經濟下滑,製造業和服務業的招聘需求下降」。

最近的職缺劇減,與2020年底、2021年初時相反,當時藍領就業指數攀升,因為工廠努力僱用足夠的工人,以滿足大流行期間海外採購中國商品訂單的激增。

報道稱,該指數是根據招聘網站「58同城」的數據編製的,該統計始於2016年。

本周早先公布的數據顯示,9月份的中國就業形勢正在惡化,城鎮失業率上升到5.5%,而青年失業率近18%。

曾湘泉表示,除了工廠需求減少之外,COVID-19防疫限制還損害了旅遊、餐飲和酒店業的業務。他說,在抵抗衝擊方面,小公司的復原力可能不如大公司。

至今,中國房地產低迷已持續了一年多,與去年同期相比,房地產和建築業相關職缺,在第三季度降幅最大。

根據該指數,施工經理的職缺比一年前少了94%,普通建築工人、供暖和冷氣機機械師及叉車操作員的職缺也暴跌了80%以上。

這與第二季度的情況有所不同,當時上海、深圳等主要城市進入封鎖狀態,地鐵和公交工人、店員和咖啡師等職位的跌幅最大。#

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