今日(7日)政府宣布2022年度資歷架構「學習體驗獎勵計劃」今日起至8月15日接受申請,並表示接受23個推行資歷架構行業的從業員申請,最高可獲三萬元獎金。
23個推行資歷架構行業包括人力資源管理界別、印刷及出版業、安老服務業、汽車業、服裝業、物流業、物業管理業、保安服務業、保險業、美容業、美髮業、旅遊業、珠寶業、進出口業、資訊及通訊科技業、零售業、銀行業、製造科技業(模具、金屬及塑膠)、檢測及認證業、機電業、樹藝及園藝業、餐飲業、鐘錶業。
教育局發言人表示,各行業的從業員可參與獎勵計劃下的學習活動包括比賽、研討會、交流會、展覽會、考察團等,並指出如果參與活動的形式因疫情影響而需要改動,亦可獲酌情提供較大彈性。
發言人續指,獎勵計劃的獲獎者參與香港舉行的學習活動可獲一萬元獎金,而參與香港境外舉行的學習活動可獲三萬元獎金,期望從業員可透過參與本地或世界各地舉行的學習活動增廣見聞,實現個人及事業目標。
獎勵計劃於2013年度舉辦,吸引超過1,900名各行業的從業員申請,逾560人獲獎,期望透過持續進修提升知識和技能,成為行業終身學習的典範,協助推廣資歷架構。@
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