今日（7日）政府宣布2022年度資歷架構「學習體驗獎勵計劃」今日起至8月15日接受申請，並表示接受23個推行資歷架構行業的從業員申請，最高可獲三萬元獎金。

23個推行資歷架構行業包括人力資源管理界別、印刷及出版業、安老服務業、汽車業、服裝業、物流業、物業管理業、保安服務業、保險業、美容業、美髮業、旅遊業、珠寶業、進出口業、資訊及通訊科技業、零售業、銀行業、製造科技業（模具、金屬及塑膠）、檢測及認證業、機電業、樹藝及園藝業、餐飲業、鐘錶業。

教育局發言人表示，各行業的從業員可參與獎勵計劃下的學習活動包括比賽、研討會、交流會、展覽會、考察團等，並指出如果參與活動的形式因疫情影響而需要改動，亦可獲酌情提供較大彈性。

發言人續指，獎勵計劃的獲獎者參與香港舉行的學習活動可獲一萬元獎金，而參與香港境外舉行的學習活動可獲三萬元獎金，期望從業員可透過參與本地或世界各地舉行的學習活動增廣見聞，實現個人及事業目標。

獎勵計劃於2013年度舉辦，吸引超過1,900名各行業的從業員申請，逾560人獲獎，期望透過持續進修提升知識和技能，成為行業終身學習的典範，協助推廣資歷架構。@

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