2022年的新一輪（新冠病毒）新冠疫情，讓大陸本已放緩的經濟再受衝擊。各地「封城」迫使企業和工廠停工，北上廣深四大一線城市亦難倖免。工作機會驟減讓即將走出校門的千萬應屆高校畢業生面臨就業困境。
2022年高校畢業生破千萬
2021年底，中共教育部消息稱，中國2022屆高校畢業生規模預計1076萬人。創下新紀錄。如何保障大學畢業生就業，成為千萬家庭的當務之急。
2022年中共總理李克強在政府工作報告中提出，城鎮新增就業1100萬人。
港媒《明報》5月15日報道，這意味著通常只佔城鎮新增就業一半的應屆畢業生群體不可能盡數找到工作。怎樣幫助新增的千萬人就業，是政府的重點工作。
官方此前表示，截至4月17日大學畢業生已經有去向的佔比為23.6%，換算下來約為254萬人。且「去向落實率」不同於傳統概念的「就業率」，其包括協議就業率、靈活就業率、創業率和升學率等。據智聯招聘對1.8萬名高校應屆畢業生所作調查，截至4月僅有15.4%人簽約合適工作，但數據並未計入約80萬準備回國就業的「海歸」留學生。
就業形勢嚴峻，亦反映在應屆生對薪金的期望。智聯招聘調查顯示，2021年應屆生平均簽約月薪為7395元（人民幣，下同），但2022年已降至6507元。另外，2022年選擇直接就業的應屆生僅佔50.4%，即有超過500萬畢業生正以繼續升學、彈性就業等方式「迴避」失業危機。
科網教培房地產業大裁員
大陸曾經熱門的互聯網、教育培訓、房地產等行業近期頻傳裁員。據Business Insider報道，過去數月幾家大陸主要科技公司已陸續裁員數千人。
《華爾街日報》報道稱，阿里、騰訊、京東、滴滴等巨頭均計劃2022年裁撤上千人。
路透社引述消息人士預測，阿里最終或裁減總員工數超過15%，即約39,000人。
除了頻傳裁員的互聯網行業外，近期大陸教育培訓及房地產行業亦有大量從業者回流人才市場。智聯招聘調研報告指出，一半受訪者認為教育培訓、房地產、互聯網等三大領域近期受裁員風波影響最大。
任職於某知名網企資深IT程序員的張成卓（化名）告訴《明報》，他聽聞業內有家公司2022年新招了一批應屆生，但還未正式返工就幾乎都被辭退，「據說是招來頂替裁員名額的，好保全老員工」。他所在公司雖待遇優厚，但以「員工過35歲就被裁」著稱，現年31歲的他也在部署考取公務員或是跳槽到外企，「這地方到了年紀就得走人，不是我想留就能留下」。
另外，進城打工的農民工大軍已被迫返鄉。農民工群體佔城鎮新增就業比例1/3。集中於製造和建築等體力勞動行業的約2.8億農民工，這個群體是中國經濟建設的支柱，但收入微薄，缺乏社福保障，因欠缺技能最容易失業。疫情之下，因製造業、服務業等行業開工不足，農民工進城謀生的意欲也不斷低走。＃
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