國泰向地勤開刀 中層主管被降級 減薪一半

國泰航空持續受到疫情影響，再向基層員工「開刀」節省開支。國泰昨（17日）公佈架構重組方案，將機場地勤部由原本5個職級減為4個，部份員工被「燉冬菇」，降職減薪。國泰向媒體證實事件，新架構將於今年9月啟用。

據悉，新架構將地勤部的中層主管（Supervisor）及服務領隊（Service Leader）合併成優質服務領隊（Service Excellence Lead），部份中層主管及服務領隊將被降職為底層的客戶服務員（Customer Services Officer），人工亦受影響，相信最高可減一半。

消息指，國泰在內部通知中解釋，今次重組是為簡化架構，解決多年來職能重疊問題，聲稱會根據員工的工作表現及能力，決定之後的留職或降職安排，會在日內通知相關員工。

早前國泰曾推出被嘲為「瘦雞餐」的自願離職計劃，據悉多為年輕員工申請，寧願提錢早走，生怕遭遇另一輪裁員行動。◇