國泰航空持續受到疫情影響,再向基層員工「開刀」節省開支。國泰昨(17日)公佈架構重組方案,將機場地勤部由原本5個職級減為4個,部份員工被「燉冬菇」,降職減薪。國泰向媒體證實事件,新架構將於今年9月啟用。

據悉,新架構將地勤部的中層主管(Supervisor)及服務領隊(Service Leader)合併成優質服務領隊(Service Excellence Lead),部份中層主管及服務領隊將被降職為底層的客戶服務員(Customer Services Officer),人工亦受影響,相信最高可減一半。

消息指,國泰在內部通知中解釋,今次重組是為簡化架構,解決多年來職能重疊問題,聲稱會根據員工的工作表現及能力,決定之後的留職或降職安排,會在日內通知相關員工。

早前國泰曾推出被嘲為「瘦雞餐」的自願離職計劃,據悉多為年輕員工申請,寧願提錢早走,生怕遭遇另一輪裁員行動。◇