德大企業態度轉向 西門子總裁罕見批評中共

近日，西門子公司總裁喬．凱颯（Joe Kaeser）罕見批評中共對待香港與維吾爾人的方式。他對《世界報》表示，「我們堅決拒絕任何形式的壓迫、強制勞動和參與侵犯人權的行為。我們既不容忍公司內的所有這些行為，也不會接受我們的合作夥伴不承擔任何後果的行為」。

德國目前已有跡象表明，工商界開始認識到要減少對中國的經濟依賴。中歐視訊峰會當天，德國國會請願委員會舉辦議題「減少德國對中國的經濟依賴」的聽證會。德國人權組織和世維大會在西門子總部前抗議，因為西門子與中共一家高科技公司合作，該公司有項產品適用於監控維吾爾人的應用程式。另外，德國的歐盟議員批評大眾汽車在新疆使用奴工。

據《世界報》（Die Zeit）9月9日消息，西門子的凱颯是頭一個介入新近激化的關於香港和德中關係未來辯論的大公司CEO。他還是德國商業亞太委員會主席，這是個工業界對亞洲貿易有興趣的機構，「我們正在密切關注當前香港和新疆的事態發展。」

西門子在中國的業務已有140多年的歷史。起初，該公司主要提供電報和電話機。2019年其在中國的銷售額約為84億歐元，並在該地區擁有超過35,000名員工。

工商界比政界學得快要中共實現共同承諾非常難

2020年9月14日，德國人權組織「為了被脅迫民族協會」（GfbV）主席德琉斯（Ulrich Delius，右）和蒙古代表（左）在德國總理府前抗議。（大紀元）

目前德國已有跡象表明，工商界開始認識到要減少對中國的經濟依賴。中歐視訊峰會當天，德國人權組織「為了被脅迫民族協會」（GfbV）組織主席德琉斯（Ulrich Delius）在總理府前抗議時，對新唐人電視台表示，他們協會已注意到，歐洲經濟界比政治界學得快得多，經濟界早就了解到，對於中國來說，要實現某些價值觀和對雙方都有利的長期共同承諾是非常困難的。到目前為止，這僅對中方有利。

「很多企業都有這樣的經歷，他們說我們把越來越多的生產轉移到其它國家。我們根本不希望僅僅因為中國存在嚴重侵犯人權的行為，產品來自中國，就會使企業在競爭中陷入困境而聲名狼藉。這就是為甚麼我們要把生產轉移到其它東亞國家的原因。」德琉斯認為，「歐洲政界最終必須注意到這一點，對此作出反應，然後改變其行為。」

國會聽證減少德國對中國的經濟依賴

2020年9月14日，德國國會請願委員會舉行公開聽證會：減少對中國的經濟依賴。圖為請願人柏林律師威爾克（Thomas Wilke）。（大紀元圖片）

據《大紀元》9月18日消息，德國國會請願委員會於9月14日中歐視訊峰會召開的當天，一連舉行了兩場與中國有關的公開聽證會。議題之一是在德國推動《馬格尼茨基人權問責法》，尤其針對在中國踐踏人權的中共高官。議題之二就是減少德國對中國的經濟依賴。

來自柏林的請願人威爾克（Thomas Wilke）希望減少德國對中國的經濟依賴，特別應當防止將可以用於軍事的德國和歐洲技術轉讓給中國，因為那裏是被中共把持的極權主義政權。因此，應該通過法律禁止中共極權政府在德國經濟的敏感產業進行投資。

國務秘書巴雷斯認為，要實現這一目標並不容易，聯邦政府正在為此努力。考慮到藥品生產的依賴性，的確要為將來的危機做準備，例如提前生產和儲備藥品，以便能夠在緊急情況下確保基本供應。

國務秘書巴雷斯強調，如果德國的知識產權在中國被盜，這是不可接受的。聯邦經濟部長阿爾特邁爾（Peter Altmaier）在與中共政府的談判中明確指出了這一點。歐盟與中國也正在尋求就此達成協議。

巴雷斯認為，具有技術領先地位的歐洲經濟領域可以「與中國抗衡」，從而捍衛我們的價值觀。

西門子總部前的抗議：不要受骯髒產品牽連

「為了被脅迫民族協會（GfbV）」和世維大會於2020年7月27日在德國慕尼黑西門子總部前抗議，西門子與「中國科技電子集團」有合作，該公司也製作一款監控應用程式。很多維吾爾人被送進再教育營。（黃芩／大紀元）

德國人權組織「為了被脅迫民族協會（GfbV）」和世維大會曾於今年7月27日共同在慕尼黑西門子公司總部前舉辦活動，抗議西門子公司和中共高科技公司合作，該公司開發了用於監視和控制維吾爾人的應用程式，最終很大一部份人被關進了再教育營。

2020年7月27日，「為了被脅迫民族協會（GfbV）」德國項目負責人賽德勒（Hanno Schedler）手舉著西門子總裁凱颯頭像，在西門子總部前抗議。（黃芩／大紀元）

活動組織者、GfbV德國項目負責人賽德勒（Hanno Schedler）對《大紀元》記者表示，我們想提醒大家，德國企業也會對中國維吾爾人的人權有所侵犯。西門子與中國一家企業「中國科技電子集團」有合作，這家公司也製作一款監控應用程式。很多維吾爾族、柯爾克孜族、哈薩克族被送進了再教育營。

「越來越多的報道說，在中國存在著強迫勞動現象。」賽德勒說，「所有在中國受迫害的群體，如法輪功學員、維吾爾人、藏人、基督徒、哈薩克人、柯爾克孜族人、人權律師等，一次次成為這種強迫勞動制度的受害者。這些人不得不為德國公司的供應商進行強迫勞動。」

「因此德國公司必須仔細檢查供應鏈，充份公開他們在多大程度上沒有或可能參與部份強迫勞動。」

「西門子也可以大聲反對在中國發生的這些侵犯人權的行為，並與顯然參與壓迫的公司結束合作。」賽德勒建議到。

歐洲東突協會主席阿斯加．禪（Asgar Can）對《大紀元》記者表示，「我們希望西門子在與中國企業合作時要尊重人權，這些合作的結果，不應導致對維吾爾人、其它批評政府的群體的壓迫。」他說，我們提醒西門子執行董事會注意，許多維吾爾人被非法關押在再教育營中。人們不應該不惜代價地進行交易，應該尊重人權。「德國企業最終必須醒悟，注意不要受骯髒產品的牽連而承擔罪過。」