剛進新公司上班嗎?或是剛換工作?到新環境第一週的表現，對未來同事和主管對你的看法很關鍵。想讓新工作更順利，少點不必要的挫折和阻撓，成功人士的寶貴經驗的確很值得借鑑。

求職網站TheLadders職場專家奧古斯丁（Amanda Augustine）在整理十幾年來輔導高階經理人的求職經驗後，歸納出成功人士在他們新工作第一週會做的事情如下：

第一週的表現對新人而言是相當重要的，所以要努力投入工作，了解遊戲規則，並取得團隊的信任。多觀察、設法找出辦公室內的不成文規定，以避免犯錯，把自己當作一塊海綿，多看、多學、多問。

不管在辦公室裏、電梯、餐廳或是洗手間，遇見任何人都主動打招呼。

做事有計畫並培養好習慣。新工作的第一週是克服過去缺點的絕佳時機，比如，之前你在時間處理上一直做得不好，不妨利用這次機會好好安排工作時間並付諸實踐。

儘可能地在公開場合露臉，並樹立專業的形象，不要害怕發表意見。這樣一來，你將發現誰才是公司內的重要人物，而另一方面，公司同事也會漸漸適應在公開場合見到你。

熟悉周遭環境。上班第一週不妨多到辦公室附近走走，看看有哪些餐廳或商店。

與你的上司達成共識，讓他清楚你在1週後、1個月後或是3個月之後的預期工作表現。

將你的成就與特殊表現留檔並記錄下來，作為未來考績與升遷的參考。

加強社交平台上的聯繫。一旦新工作確定之後，記得到社交網站更新資料，如加上新公司信息以及新增新同事為好友。

和資深同事交朋友，他們是最熟悉辦公室遊戲規則與「政治生態」的人。

觀察同事之間流露出的微妙信號。找機會與那些想要爭取你目前職位的人交朋友，避免和這些人產生任何間隙與隔閡。◇

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