職工盟一項調查發現，八成半受訪僱員認為，疫情影響其工作，逾兩成遭僱主要求放無薪假期，有七成過去一個月收入減一半或以上。職工盟要求政府，向受疫情影響僱員提供現金津貼，向不裁員不放無薪假企業發放津貼。

職工盟在3月23日至4月3日，以問卷訪問近400名從事零售、家庭助理、教育、物流運輸、建造業等行業的僱員或自僱人士。

85.2%受訪僱員認為，疫情影響其工作。當中46%遭僱主減工時或日數，21.7%被要求放無薪假，有11.8%更被解僱或遣散。

調查又發現，七成受訪者在過去一個月損失逾半收入，當中近四分一更失去全部收入。77%受訪者表示，無薪假及扣薪的問題已持續超過一個月，有22%更已超過2個月。74%受訪者表示對未來感到憂慮，44%受訪者面對家庭收入入不敷支的問題，29.2%出現抑鬱症狀（例如：情緒低落、食慾不振、失眠等）。

職工盟認為，疫情嚴重打擊本港經濟，多個行業出現結業或裁員潮，向受疫情影響僱員提供現金津貼、向不裁員不放無薪假企業發放津貼，以及特別支援受禁令影響的行業僱主。

另外，九巴職員權益工會理事許棋瑋表示，因應疫情，九巴縮減班次，乘客候車時間增加，亦令車長沒法賺取加班費，前線車長收入大減四成，呼籲補貼專營巴士公司，以維持正常班次。

九巴職員權益工會秘書陳詠豪則指，現時有約5至10%九巴乘客並沒有配戴口罩，促請政府儘快立法，規管市民乘搭公共交通工具必須帶口罩，保障乘客及車長安全。

香港活動專業人員工會主席溫小姐表示，政府第一輪抗疫基金只支援會展、貿發局及亞博相關的展覽及藝文界相關的人士，大部份業內中小企、僱員及自由工作者並沒有得到支援。建議政府於即將公佈的第二輪抗疫基金，向被放無薪假的僱員、自僱人士，以及行內未能被藝文界支援到的大小企業提供支援及協助，讓業界能渡過難關。◇

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