大陸多地上班族遭減薪停薪 求職者恐無出路

大陸中共肺炎（俗稱武漢肺炎、新冠肺炎）疫情令民企在無法正常營運的情況下不堪重負，已經出現減薪、延期發薪，甚至停發薪水的情況。企業工作機會驟減，甚至裁員。大陸上班族擔心拿不到薪水，求職者害怕找不到工作。

彭博社2月19日報道，大陸各地企業正在通知員工，企業已經沒有資金支付薪水，也不應該為不上班的員工支付全額薪水。

目前還無法統計有多少人失去收入，但大陸招聘網站「智聯招聘」對9500多名勞工的調查顯示，有超過三分之一的受訪者認為自己可能因疫情而拿不到薪水。

杭州編碼與機械人學院為防止疫情擴散，取消了幼稚園到1,2年級學生的所有面授課程，同時，主管薪水減少50%，普通員工減薪30%。

珠海的獅門娛樂天地從1月末至今關閉，並告知員工先使用帶薪假期，下周開始一些員工需要轉為無薪假。

上海蔚來汽車（NIO Inc.）最近延發薪水一周，公司鼓勵員工接受以限制性股票單位（RSU）來代替現金分紅。

蘋果代工廠鴻海集團在深圳廠區的返工工人必須先隔離，隔離期間公司只能支付三分之一的薪水。

福州一家酒店經理說，沒有生意，多數員工實際上沒有那麼多工作，也就沒有績效工資，一兩個月還看不出顯著影響，但如果疫情持續三四個月，旅遊業無法恢復，員工就會陷入困境。

彭博社的報道表示，大陸民企凍結薪水的做法進一步證明，他們正在持續遭受經濟衝擊，尤其是小型企業。

目前大陸的疾病危機已經導致民眾的工作和薪水岌岌可危。大陸企業正在停止招聘員工，智聯招聘估計，在1月份疫情爆發後的第一周，該網站工作簡歷的提交量同比去年減少83%。

大陸媒體20日消息，新年假期過後，原本應該工作機會開始增加，但疫情導致各企業延遲復工時間、取消招聘，甚至裁員。一名求職者說，身邊兩個朋友已經被錄用，但因為疫情，公司毀約。

大陸招聘網站BOSS直聘20日發佈一份報告顯示，在2月3日至2月12日期間，就業市場新增的招聘需求同比2019年減少一半，求職人數同比減少30%。員工少於100人的小微企業，招聘需求驟減61%。

北京一名正在實習的應屆畢業生說，疫情爆發後，大學要求學生短期內不得返校，企業告知實習生無限延後入職時間。這名學生只能一邊等企業通知，一邊向其它公司投遞簡歷。

互聯網行業一直被認為受到疫情衝擊較小，但實際上該行業的工作情況並不佳，比如，互聯網算法工程師、數據挖掘等職位需求的平均降幅超過了80%。

大陸互聯網招聘平台「拉勾網」的一個最新線上調研顯示，在近2000名受訪者中，60%處於離職狀態，90%的人表示求職遇到阻礙。受訪者的擔憂是「害怕找不到工作」、「發現職位明顯變少」、「要跳槽去的公司可能受疫情影響而裁員」。#

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