中國A股市場動盪,眾所周知,但日前披露的數據仍然令人驚詫。據統計,今年以來,A股上市公司共有5111位董監高(董事、監事、高管)離職,意味著每天都有逾30人離職,有公司400萬元(人民幣,下同)年薪留不住監事。

據同花順統計數據顯示,從2019年1月1日至5月20日,A股上市公司合計有5,111位董監高離職,意味著每天都有逾30人離職。

每天平均逾30名高管離職

有304家上市公司董監高離職人數超過5人,其中有73家董高離職人數超10人。

《證券日報》21日報道,登海種業有20位董監高於2019年離職,包括11位董事、5位監事和5位高管。

2018年,登海種業實現歸屬於股東的淨利潤同比下降80.49%。2019年第一季度,公司實現歸屬於母公司所有者的淨利潤同比下降75.82%。

65公司均有5位高管離職

同花順統計數據顯示,在A股公司中,有65家公司高管離職超5位以上,其中,延華智能等5家公司離職高管超10位以上。

《證券日報》報道,有上市公司職工監事年薪超400萬元也辭職。「400萬元所對應要承擔的責任一定遠超400萬元的薪酬,如果其離職就不用再承擔相應責任。」

香頌資本執行董事沈萌介紹,在監管層嚴抓的大背景下,一旦上市公司被查出事,相關高管就要承擔責任。

「如果一個上市公司高管大面積離職,除非是因為資產重組、新主進駐,否則都會嚴重影響正常經營。」沈萌向《證券日報》表示。

對於高管頻繁離職原因,沈萌認為,近期監管層加大了對上市公司的監管力度,部份高管無論是從責任角度,還是套現角度,都會選擇離職。

去年平均兩天3董座離職

此外,2018年,A股公司董事長離職人次創新高。

有調查顯示,2018年度,每7家A股公司就有1家換過董事長,平均每兩天就有3個董事長離職。

《每日經濟新聞》統計,2018年度,共出現604人次董事長(包含代董事長)離職事件,涉及489家A股公司,約佔當年上市公司總數的15%。

在這489家公司中,104家因違規在2018年度被處罰。而全部A股公司在2018年度因違規被處罰的也只有531家,出現董事長離職事件的公司佔比19.59%。

超七成董座未達年薪百萬

此外,去年A股董事長的薪酬差距最大超過4,000萬元,大多數董事長沒能拿到年薪百萬,甚至有17%的A股董事長年薪低於10萬元。

據所有披露2018年董事長薪酬的上市公司公佈的數據,《每日經濟新聞》統計,2018年度A股上市公司董事長平均薪酬約87萬元。

上市公司高管 成高危職業

上市公司的董事長及高管們,曾經風光無限,如今似乎成了高危職業。

2018年,登海種業在新疆違規種植基因改造粟米,遭到查處,公司副總經理李洪勝等3名高管涉案被拘留。

《每日經濟新聞》21日報道,2019年以來,*ST秋林正副董事長失聯,*ST巴士原法定達標人、總經理王獻蜀失聯,南風股份楊子善失聯,泰合健康原董事長曾失聯,*ST保幹前實際控制人、前董事長莊敏失聯,*ST斯太董事長李曉振被強制拘留……

還有,*ST康得原董事長、實控人鍾玉被採取強制措施,葵花藥業原董事長、實控人關彥斌被曝涉嫌故意殺人被批捕,順納股份董事長涉P2P案被逮捕……◇