中國A股市場動盪，眾所周知，但日前披露的數據仍然令人驚詫。據統計，今年以來，A股上市公司共有5111位董監高（董事、監事、高管）離職，意味著每天都有逾30人離職，有公司400萬元（人民幣，下同）年薪留不住監事。
據同花順統計數據顯示，從2019年1月1日至5月20日，A股上市公司合計有5,111位董監高離職，意味著每天都有逾30人離職。
每天平均逾30名高管離職
有304家上市公司董監高離職人數超過5人，其中有73家董高離職人數超10人。
《證券日報》21日報道，登海種業有20位董監高於2019年離職，包括11位董事、5位監事和5位高管。
2018年，登海種業實現歸屬於股東的淨利潤同比下降80.49%。2019年第一季度，公司實現歸屬於母公司所有者的淨利潤同比下降75.82%。
65公司均有5位高管離職
同花順統計數據顯示，在A股公司中，有65家公司高管離職超5位以上，其中，延華智能等5家公司離職高管超10位以上。
《證券日報》報道，有上市公司職工監事年薪超400萬元也辭職。「400萬元所對應要承擔的責任一定遠超400萬元的薪酬，如果其離職就不用再承擔相應責任。」
香頌資本執行董事沈萌介紹，在監管層嚴抓的大背景下，一旦上市公司被查出事，相關高管就要承擔責任。
「如果一個上市公司高管大面積離職，除非是因為資產重組、新主進駐，否則都會嚴重影響正常經營。」沈萌向《證券日報》表示。
對於高管頻繁離職原因，沈萌認為，近期監管層加大了對上市公司的監管力度，部份高管無論是從責任角度，還是套現角度，都會選擇離職。
去年平均兩天3董座離職
此外，2018年，A股公司董事長離職人次創新高。
有調查顯示，2018年度，每7家A股公司就有1家換過董事長，平均每兩天就有3個董事長離職。
《每日經濟新聞》統計，2018年度，共出現604人次董事長（包含代董事長）離職事件，涉及489家A股公司，約佔當年上市公司總數的15%。
在這489家公司中，104家因違規在2018年度被處罰。而全部A股公司在2018年度因違規被處罰的也只有531家，出現董事長離職事件的公司佔比19.59%。
超七成董座未達年薪百萬
此外，去年A股董事長的薪酬差距最大超過4,000萬元，大多數董事長沒能拿到年薪百萬，甚至有17%的A股董事長年薪低於10萬元。
據所有披露2018年董事長薪酬的上市公司公佈的數據，《每日經濟新聞》統計，2018年度A股上市公司董事長平均薪酬約87萬元。
上市公司高管 成高危職業
上市公司的董事長及高管們，曾經風光無限，如今似乎成了高危職業。
2018年，登海種業在新疆違規種植基因改造粟米，遭到查處，公司副總經理李洪勝等3名高管涉案被拘留。
《每日經濟新聞》21日報道，2019年以來，*ST秋林正副董事長失聯，*ST巴士原法定達標人、總經理王獻蜀失聯，南風股份楊子善失聯，泰合健康原董事長曾失聯，*ST保幹前實際控制人、前董事長莊敏失聯，*ST斯太董事長李曉振被強制拘留……
還有，*ST康得原董事長、實控人鍾玉被採取強制措施，葵花藥業原董事長、實控人關彥斌被曝涉嫌故意殺人被批捕，順納股份董事長涉P2P案被逮捕……◇
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