A股公司5千高管離職 400萬年薪留不住

中國A股市場動盪，眾所周知，但日前披露的數據仍然令人驚詫。據統計，今年以來，A股上市公司共有5111位董監高（董事、監事、高管）離職，意味著每天都有逾30人離職，有公司400萬元（人民幣，下同）年薪留不住監事。

「如果一個上市公司高管大面積離職，除非是因為資產重組、新主進駐，否則都會嚴重影響正常經營。」香頌資本執行董事沈萌向《證券日報》表示。

為何頻繁離職？沈萌認為，「近期監管層加大了對上市公司的監管力度，上市公司高管的責任壓力不斷加大，部份高管無論是從責任角度、還是套現角度，都會選擇離職。」

據同花順統計數據顯示，從2019年1月1日至5月20日，A股上市公司合計有5111位董監高離職；並有304家上市公司董監高離職人數超過5人，其中有73家董監高離職人數超10人。

《證券日報》21日報道，登海種業有20位董監高於2019年離職，包括11位董事、5位監事和5位高管。

2018年，登海種業的業績大幅下滑。年報顯示，公司實現營收7.61億元，同比下降5.32%；實現歸屬於股東的淨利潤3253萬元，同比下降80.49%。

到2019年第一季度，公司業績再次下滑，實現營收1.36億元，同比下降2.29%；實現歸屬於母公司所有者的淨利潤為471.15萬元，同比下降75.82%；實現基本每股收益為0.0054元，同比下降75.57%。

但該公司內部人士解釋，高管離職並非因為業績下滑的原因，而是管理層換屆。

值得注意的是，2018年，該公司在新疆違規種植基因改造粟米，遭到查處，公司副總經理李洪勝等三名高管涉案被拘留。

上市公司的董事長及高管們本風光無限，如今成了高危職業？

《每日經濟新聞》21日報道，2019年以來，*ST秋林正副董事長雙雙失聯，*ST巴士原法定達標人、總經理王獻蜀失聯，南風股份楊子善失聯，泰合健康原董事長曾失聯，*ST保幹前實際控制人、前董事長莊敏失聯，*ST斯太董事長李曉振曾經失聯，後證實被強制拘留……

還有，*ST康得原董事長、實控人鍾玉被採取強制措施，葵花葯業原董事長、實控人關彥斌被曝涉嫌故意殺人被批捕，順納股份董事長涉P2P案被逮捕……

此外，A股公司頻繁調換董事長。有調查顯示，2018年度，每7家A股公司就有1家換過董事長，平均每兩天就有3個董事長離職。

《每日經濟新聞》統計，2018年度，共出現604人次董事長（包含代董事長）離職事件，涉及489家A股公司，約佔當年上市公司總數的15%。

在這489家上市公司中，104家因違規在2018年度被處罰。而全部A股公司在2018年度因違規被處罰的也只有531家，出現董事長離職事件的上市公司佔比19.59%。

自2015年以來，A股市場董事長離職案例陡然增加，2018年離職人次創下新高。

再有，A股董事長的薪酬差距最大超過4000萬元，大多數董事長沒能拿到年薪百萬，甚至有17%的A股董事長年薪低於10萬元。

據所有披露2018年董事長薪酬的上市公司公佈的數據，《每日經濟新聞》統計，2018年度A股上市公司董事長平均薪酬約87萬元。縱覽近三年來A股公司董事長的平均薪酬情況，2018年還算是創出新高，增長幅度也最大。

《證券日報》報道，有上市公司職工監事年薪超400萬元也辭職。如此高薪為何留不住呢？

「400萬元所對應要承擔的責任一定遠超400萬元的薪酬，如果其離職就不用再承擔相應責任。」沈萌介紹，在監管層嚴抓的大背景下，一旦上市公司被查出事，公司相關高管就要承擔相應責任。

據同花順統計數據顯示，在A股公司中，有65家公司高管離職超5位以上，其中，延華智能等5家公司離職高管超10位以上。

作為監管層的中共證監會，就在前日，5月19日，前證監會主席劉士余被調查。中共官方指劉士余「涉嫌違紀違法」，「主動投案」接受調查。但具體細節官方沒有披露。

5月20日早間，A股三大指數低開後快速跳水，其中劉士余被指特別推動的江蘇上市銀行開盤集體大跌。A股股市之詭異可見一斑。#

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