中國網絡科技企業近來接連傳出裁員、縮減招聘的消息,繼知名修圖應用程式「美圖秀秀」、手機公司錘子科技等公司裁員後,近日也傳阿里巴巴縮減人員編制、京東全面停止社會招聘,以及通訊設備公司華為停止社會招聘。儘管阿里、京東和華為都否認,但中國互聯網行業「縮招過冬」的情況仍不可忽視。

10月18日,上海中國嬰童展的京東展台。(大紀元資料室)
10月18日,上海中國嬰童展的京東展台。(大紀元資料室)

綜合媒體報道,有應聘者在職場社交應用「脈脈」上留言稱:阿里巴巴已全面縮減headcount(人員編制),所有業務線都不批offer(錄取通知),包括技術,近期找不上來的可能就會被砍掉了。與此同時,也有消息稱京東「全面停止社招,文件已發出。」

繼阿里和京東後,近日傳出通訊設備公司華為內部發文,宣佈停止社會招聘、努力縮減用人成本。

北京2018年中國國際智能建築展覽會上的華為展台。(大紀元資料室)
北京2018年中國國際智能建築展覽會上的華為展台。(大紀元資料室)

據報道,華為董事會發出的常務文件「關於落實公司人才供應策略的決議」表示,華為原則上停止普通社會招聘,不在優秀往屆生、關鍵稀缺人才及公司專項招聘範圍內的各部門不得發放普通職缺,特殊情況需經輪值董事長審批。

有華為員工表示,這是公司在縮減用人成本。華為去年公佈的財報顯示,當年銷售收入為人民幣6,036億元,但利潤僅475億元,利潤率7.9%。收入多但利潤率並不高,部份原因是華為成本過高,其中一大支出就是員工薪資。

文件顯示,公司整體人力缺口和新血補充,絕大部份由應屆生招聘補足(包括優秀往屆生),能力補充由關鍵稀缺人才招聘補足,其他人才缺口以內部調配為主。

而在上月底,另一互聯網巨頭騰訊公司宣佈啟動新一輪組織架構調整,接著便有消息稱,這一輪調整涉及裁員。

對於上述縮編傳聞,阿里巴巴、京東、華為等公司都出面否認。騰訊先前也否認裁員。

互聯網人才需求 首現負增長

人力結構調整被認為是公司控制成本的一個常用手段,不可否認的是中國整個互聯網行業的人才需求的確下降。

智聯招聘平台大數據顯示,今年第二季度IT/互聯網行業的招聘職位數量按年減少6%,首次出現需求負增長。

網絡遊戲行業下降7%,電子商務子行業用人需求也下降,反而是AI(人工智能)方面的獨角獸公司今年開始大範圍校園招聘。

報道稱,觀察人士認為,面對中國經濟下行壓力、監管加強及中美貿易戰持續的大環境,互聯網企業市值又縮水、利潤受壓,整個行業或面臨調整甚至受縮。◇