國泰航空(Cathay Pacific)今日(5月22日)宣佈,作為企業重組轉型的一部份,將裁員約600人,涉及中高級管理及非管理層職位。這是國泰航空20年來最大規模的一次裁員。

截至3月份,國泰航空在全球員工約有33,700人,在香港總部的後勤支援員工有3千人。這一輪被裁員工包括190個中高層管理人員,佔集團管理層的25%。另外還將裁減約400個非管理人員,佔集團相關職位的18%。飛行員及機組人員不在此輪裁員範圍之內。

國泰航空表示,大部份受影響的員工將於今日及未來一個月內收到有關職位變動或停職通知,大部份的重組變動將在今年年底之前完成。

被裁員工可獲離職補償,包括最高可獲得12個月薪金、延長員工醫療與旅遊福利,以及國泰還會為離職員工提供求職及工作申請服務和面試訓練。

路透社報道,新任國泰航空行政總裁羅伯特・何杲(Rupert Hogg)在一份聲明中說,「我們不得不為公司業務和客戶的未來作出艱難但必要的決定。」

何杲表示,乘客旅行習慣的改變及對國泰航空期望值提高、不斷變化的競爭以及挑戰性的商業前景都要求國泰做出重大改變。他亦感謝受影響員工作出的努力。

國泰航空在今年3月份公佈,去年財報虧損5.75億港元,是2008年以來首次出現虧損,今年初已預告將全面評估公司結構,並公佈了一系列削減成本計劃。而這波為20年來規模最大的一次裁員也是3年重組計劃的第一步。

1998年,國泰航空裁員760人,當時這家航空公司因亞洲貨幣匯率大跌及香港旅遊業下滑而受到重創。

BBC報道,國泰空中服務員工會主席黎玉嬋說,據她了解,被裁的非管理人員主要集中在信息科技部門,「我(在國泰)工作了30多年,還真沒見過這麼大規模的裁員行動。」

裁員消息傳出後,國泰股價隨即上漲最多3%,至午盤回落至1%左右。