日前，大陸研究機構的幾位學者表示，中共當局延遲退休年齡對就業和生育造成負面影響，而大陸民眾基本對延遲退休造成的就業等問題表示擔憂。
中共當局已經宣佈逐步將退休的年齡向後延續，但是一旦實施延遲退休的政策，工作人數會增加，騰出的崗位會減少，再加上「35歲+」職場就職困難等，這些是否會給將來的就業尤其是年輕人的就業帶來影響，有大陸學者對此做出了分析。
據每日經濟新聞3月22日報道，中國人民大學中國就業研究所所長曾湘泉對此表示：實施延遲退休政策後會對臨近退休的大齡勞動者的工作及預期有影響，特別是受教育水平偏低、主要從事體力勞動的人員就業將面臨更大困難。
對外經貿大學保險學院副院長孫潔也承認，延遲退休政策會對機關事業單位等用人機制有一定影響，在總的編制、職數、職級不變的情況下，短期內會減少新進人員規模，影響內部晉陞，需要有相應的配套政策措施。但是由於人數少，其影響有限。
但是這些學者的觀點並沒有得到民眾的認同。
南京網民「I6CYl7」表示：「讓這些專家來幹幹老百姓的活或許就不會有這些話了。」
徐州的「ztvC3CE」說： 「這就是專家？不食人間煙火。普通老百姓的就業有多難，專家你也到民間訪訪。」
「布正」則表示：「不是一定程度！是肯定加大就業難度和失業！！！」
「panda」點出了中共延遲退休年齡的真正目的：「我認為，延遲退休的核心是延遲領退休金，而不是延遲停止工作。48以後連『吉祥三保』都嫌棄不收，哪裏還有工作的機會？現在企業有勞務派遣制度保護，誰還用老人？」
對於民眾比較關心的領取養老金問題，中國勞動和社會保障科學研究院院長金維剛表示，參保人員在勞動年齡段履行繳費義務，長繳多得、多繳多得，此外，工作期延長了，會增加個人勞動期間的工資收入。總的看，是有利於個人的。
對此，民眾基本都表示了反對。
網民「蔓…蒂」 : 「憑甚麼到了我們晚退休晚領退休金？？可以自己選擇不交嗎？？？？」有深圳網民稱：「好好保命，活到百歲，把失去的拿回來。」
再有，大陸的生育率本來就在下滑，延遲退休以後，老人不能幫助兒女們帶孩子，是否會造成年輕人更不願意生育？
經濟參考網引述中國（海南）改革發展研究院院長遲福林的觀點說，大陸老年人在照顧家庭、照看孫輩方面發揮了重要作用。如果老年人口特別是女性退休年齡大幅提高，可能對家庭安排產生較大影響。有些婚育階段的青年女性沒老人幫忙、經濟條件有限，可能就要辭職在家帶孩子。
也有專家表示，實施延遲退休的同時應抓緊細化落實這些舉措，應完善幼兒養育等政策和產假制度，切實解決女職工生育後顧之憂。
廈門網民 「sp0K4DH 」認為：退休年齡延後「會降低人口出生率」。
網民「劍飛葉舞」表示：「我們還沒有進入發達國家，尤其收入和福利，要幹發達國家幹的事，為甚麼我們依然主要還是家庭贍養模式，就是因為一個人從生下來生老病死都要家庭負擔、操心，而發達國家已經打破這種模式，說白了人家已經吃喝不愁，才這樣幹，延遲退休，必然要求國家建立較高水平的福利及生活和工作保障機制，而且必須有相應的政策，這樣全民才能安心工作就業。我們現在平均年齡多少，73不到，65歲退休，看看還能堅持幾年。」
評論人士文小剛對中共搞延遲退休找了這麼多理由嗤之以鼻，他說中共聲稱中國進入老齡化社會，要發揮老年人的作用，延遲退休，還拉西方發達國家墊背，說甚麼西方國家也是這麼做的等等，其實就是中共的養老金入不敷出，快枯竭了，中共搞延遲退休就是為了讓人們晚拿養老金，而且還延長交養老金的時間，至於就業難、人口下滑等問題就到時候再說了，先解燃眉之急。#
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