彭博社報道，三星電子創立公司55年來首次面臨員工罷工，勞資雙方因薪資問題僵持不下，已停止所有談判。該公司旗下最大工會，擁有2.84萬工人，鼓勵會員在周五（周四公眾假期和周末之間）休息一天，下周計劃恢復正常工作時間。
工會副秘書長Lee Hyun-kuk表示，「這是一個軟啟動，是一次象徵性的行動」，「但如果管理層拒絕溝通，將還有後續的罷工計劃。不排除舉行全面罷工的可能性」。
報道指，7日早上，在首爾幾乎看不到明顯的罷工跡象。公會稱，無法統計參加一日罷工的工人人數，因為後者沒有義務向工會報告。而一些非工會員工正在享受長周末，這使得對罷工規模的判斷也更加困難。這與過去在南韓常見的汽車製造商暴力罷工形成鮮明對比。
彭博社分析，現在問題的核心是獎金支付。三星電子已表示今年會加薪5.1%，但工會要求增加一天年假，以及具透明度的績效獎金。
這次罷工發生之際，三星正在應對一系列挑戰。2023年，由於晶片部門虧損，其營業利潤跌至15年來的最低點。規模較小的競爭對手SK海力士，在突然炙手可熱的高頻寬儲存晶片市場中，搶佔了領先地位。
工會領導人和分析師認為，此次罷工對三星的晶片和電子產品生產線影響不大。市場調研機構集邦諮詢（TrendForce）推測，這次罷工不會影響動態隨機存取記憶體（DRAM）和快閃記憶體晶片（NAND）的生產，也不會導致任何出貨短缺。＠
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