醫管局海外搶人才 范鴻齡：已聘130人

醫管局主席范鴻齡今（21日）稱，截至7月底的過去12個月，全職醫生和護士流失率，分別是6.9%和10.3%，較4月輕微回落。過去一年醫生及護士分別增加135及428名，現時公立醫院有近6,900名醫生，及逾2.9萬名護士。

范指出，7月醫護人手增加的數字，是新一批醫護畢業加入的時間，又指即使有470名醫生新加入不代表人手問題已經解決，他對未來「審慎樂觀」。

到外國「搶人才」得130人

醫管局早前揚言會到外國「搶人才」。范表示，今年4月1日至9月19日，共聘請約130名非本地培訓的醫生，進度理想，當中大部份人均是在海外讀醫科的港人，最大部份來自英國，亦有荷蘭、愛爾蘭、澳洲、美、加，及其他亞洲地區，例如馬來西亞。范形容進度理想，當中80人已經簽署聘書。他希望人手「愈多愈好」，未來亦會繼續到世界各地爭取。

他稱，上述回流的港人「對我們是一種鼓勵」，但「很遺憾」暫時請不到「很高、有專業成就的人」，並指他們「不是這麼肯⋯⋯因為他們在那邊有事業」。

他透露，今次回流的醫生中部份可以「去到副顧問醫生的位置」，但大部份均是醫生。他續指，在這種情況下，「退休重聘計劃」的150名醫生「好緊要」，能夠補充經驗不足，並說希望請到年輕且資深的醫生。

上述人士當中，醫務委員會已經批准19人在港有限度註冊（14人）或特別註冊（5人），其中9人已經在本月起於醫管局上班，其餘10人會在未來一兩個月來港。

至於其他人士則正在處理不同的程序，醫管局會陸續為他們申請執業資格。