大陸VIP在線陪練平台被曝壓搾老師

大陸在線音樂教育平台「VIP陪練」近日在網絡上被曝光，稱其制定霸王條款，壓搾老師、侵犯老師私隱、虛假宣傳教師資歷等。

該平台隸屬於上海妙克信息科技有限公司，「一對一在線樂器陪練」，解決5～16歲年齡段琴童的練琴問題。官方資料顯示，至今「VIP陪練」累計服務用戶超過70萬，覆蓋超過70個國家，擁有數萬名陪練老師團隊，覆蓋全國80%的音樂類專業院校。

該公司在4月30日再次修訂了公司制度，更加苛刻，被老師們稱為霸王條款，因此也在網絡上被曝光。

李老師是大陸某著名音樂學院的應屆畢業生，已經有兩年的「VIP陪練」教齡，她屬於公司劃定的教師級別中的高級老師，上她的課一節（50分鐘）是52元，屬於高工資，她向《大紀元》記者講述了公司制度的苛刻。

李老師透露，線上約有3萬名老師，有兼職與專職之分，但是工作內容等各方面沒有甚麼區別，所有人員與公司沒有簽訂勞動合同，導致他們要求五一上課按國家規定給予3倍的工資，公司方則聲稱沒有合同，給2倍的工資已經是最大的優待。

公司目前還規定老師們提前兩分鐘上線進入教室，下課要在結束一分鐘之後退出教室，否則都屬於遲到早退，被認定為遲到早退之後要扣除當節課時費的80%（原規定是遲到早退每節課扣除5元）。

李老師每天4節課，一節課50分鐘，她說：「假使我18:55分下課，按照現在的規定，我18:56分才能出教室，我下節課是19時上，但是我要提前兩分鐘上線，而且為了避免遲到，一定要在兩分鐘前進入教室，也就是說我18:57分就要進教室，那麼這樣的就造成老師沒有任何休息時間。」

「學生沒有時間觀念，可以隨意請假，甚至在課程開始後的30分鐘內可以隨意取消課程，老師會在教室裏等他30分鐘，但是我們老師即使提前24小時請假也會扣1倍的工資，而且這個制度是我們老師除了過年7天公司給放假之外，我們全年是沒有任何的休息時間，也就是說，我們的任何請假都會造成一個大量的扣款，但是我們老師本身的工資不高。」李老師繼續說。

最讓老師們無法接受的是，最近老師們才知道他們上課的一舉一動在後台全部都能看到。李老師表示，她在入職時，她的培訓老師明確告訴她老師能看到學生，但是學生看不到老師，也就是說老師的錄像頭是沒有啟用的，只有學生要求與老師影片通話時，錄像頭才會啟用，但是現在老師都被偷拍。

「老師在家裏或者是在學校上課的時候，穿著難免隨意一點，那麼有的時候像是女老師換個衣服或者去衛生間等等，就可想而知。我們已經一直在被人監視，這件事情我本人絕對接受不了。」李老師說。

另一名江西某音樂學院的在校生、「VIP陪練」的劉老師也向記者證實，在公司內部上班的一名老師辭職後向他們透露，老師的舉動在後台全部都能看到，他們在後台有時看到老師的舉動非常可笑，而且公司最近還告訴老師們不要遮擋鏡頭，所有老師才知道他們的私隱被侵犯。

據了解，老師們在進入教室時必須得打開自己的定位與錄像頭功能，否則根本無法上課。目前公司方面給出的解釋是並不是全程錄像，只是在聲音嘈雜的環境中會有一些動態的捕捉，這種說法讓老師們無法接受。

據悉，公司的新制度將請假、曠工等事項的規定非常苛刻，提前請假由原來的不發放課時薪酬變為額外扣除一倍課時費；臨時請假（課前2小時～24小時內請假），額外扣除2倍課時費（原規定為1倍課時費）；緊急請假（課前2小時內）額外扣除3倍課時薪酬（原規定為2倍課時費）；曠工一次扣款200元/節，當月發生第二次曠課行為直接扣除400元/節，並且辭退（原規定為僅扣款200元一節課）；代課扣款500元並辭退；私留聯繫方式扣款500元並辭退；語言攻擊學生、家長扣款500元並辭退等。