周五（4月6日），美國移民局公告，2019財年8.5萬個非移民工作簽證H-1B已經額滿，自即日起不再受理申請文件。

美國移民局（USCIS）4月2日開始受理新（2019）財年（2018年10月1日至2019年9月30日）受8.5萬個配額限制的H-1B申請案件。6日上午，USCIS公告收到的申請案件數已超過8.5萬，即日起停止受理。

移民局仍將繼續受理不受配額限制的H-1B申請案，包括延期、改變僱用條件、更換僱主等。

這是移民局連續第六年在開放申請後一周內滿額。過去五年，USCIS採用電腦抽籤方式決定配額，中籤率平均為46%。今年預期移民局仍將採用電腦抽籤方式分配限額。

過去五年，部份公司利用電腦抽籤漏洞，獲得大量配額。根據統計，近幾年電腦抽籤的結果，獲得H-1B名額最多的前十大公司都是外包公司，例如塔塔、Infosys等。這些外包公司低薪僱用外國勞工，供應美國企業，取代美國勞工。

2015年，南加州愛迪生公司僱用了兩家外包公司提供的H-1B外國勞工後，裁員近500名IT員工。一些失業的員工說，愛迪生公司要求他們在離職前培訓取代他們的H-1B外勞。

美國總統特朗普去年4月簽署「買美國貨、僱美國人」行政命令，要求相關聯邦機構提出H-1B改革建議，確保引進高技能或高薪的外國籍勞工，不會損及美國本土勞工利益。

美國自1990年開始採行H-1B非移民工作簽證計劃，目前是每年分配6.5萬個普通名額以及2萬個擁有美國碩士以上學位的名額，以利僱主招聘技術熟練的外國勞工。

H-1B簽證效期為三年，可再延期三年。六年期滿前，如果僱主願意為外籍勞工申請職業移民，那麼在等待綠卡期間，該外籍勞工可以申請H-1B延期，不受六年的限制。

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