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香港人力資源管理學會「2015年下半年人力數據調查」結果顯示,2015年下半年整體平均僱員流失率為10.4%,較2015年上半年的10.8%流失率下跌0.4%。顯示在香港的經濟下行及失業率輕微上升的情況下,不同級別的僱員對轉工趨向審慎。

調查顯示,建築/物業發展/房地產、商業服務/專業服務、零售僱員流失率較高。

2015年下半年新職位數目錄得4.1%的增幅,比2015年上半年下跌0.7%,顯示香港經濟放緩對企業及職位增幅產生的負面影響。

面對香港經濟增長下調,僱主對招聘轉趨審慎。只有19.4%的僱主表示在2016年上半年增加招聘,較2015年下半年下降2.9%。◇