電動車大廠Tesla董事會正竭力為行政總裁馬斯克(Elon Musk)爭取470億美元薪酬。

這項巨額薪酬計劃原本價值約560億美元,但由於Tesla股價下跌,目前約值470億美元,今年稍早被特拉華州(Delaware)法院取消。該州法官裁定,該方案是有史以來向企業高管授予的最大金額之一,對Tesla股東來說過度且不公平。

然而,Tesla領導階層決心恢復薪酬方案。在5月3日發布的影片中,董事會主席丹霍姆(Robyn Denholm)敦促投資者在公司即將於6月13日召開的年度股東大會上表達自己的意見,透過投票批准這筆行政總裁2018年的業績獎勵。

丹霍姆表示:「我們認為,一個法官的意見不應推翻公司所有股東數百萬選票的意願。」這是指2018年股東大會上約73%的選票批准了對馬斯克的這一薪酬計劃。

這位董事會主席認為,馬斯克理應獲得這個利潤豐厚的獎金,該獎項旨在激勵他實現「雄心勃勃的財務和營運目標」。她指出,在馬斯克的領導下,Tesla的營收從118億美元飆升至968億美元,並將22億美元的虧損轉變為150億美元的利潤。

儘管董事會表示,由於Tesla的非凡成長,該獎勵程序是公平且合理的。但批評者認為,馬斯克與某些董事的個人關係損害了他們的獨立性和客觀評估該提案的能力。◇

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