羅兵咸永道今日在瑞士達沃斯世界經濟論壇發布《第27期全球CEO調查報告——亞太區：加速轉型引領發展》。報告顯示，亞太區CEO對未來的不確定性仍表示擔憂，他們對全球經濟發展持不同看法，其中45%的亞太區CEO預計2024年全球經濟可能有所下滑，另有40%的亞太區CEO則認為將有所改善。

面對複雜的經濟形勢，97%的亞太區CEO表示，他們已經採取必要的轉型措施，並已初見成效。調研顯示，亞太區CEO認為宏觀經濟波動（下降9%）、通貨膨脹（下降21%）和地緣政治衝突（下降12%）等短期風險帶來的影響有限。不過，他們的信心仍有待提高，63%的亞太區CEO仍不能確定公司未來的發展情況，該比例比前一年高出10%，也比全球CEO的平均水平高出18%。

羅兵咸永道亞太及中國主席趙柏基表示：「今年的CEO調研，緊迫且強烈地呼籲企業盡快加強業務轉型。持續的地緣政治衝突和通脹擔憂在加劇亞太地區的風險，制約業務增長。同時，CEO們需要更多關注全球大趨勢，包括技術變革（如生成式AI的興起）和氣候變化等相關問題。市場變幻莫測，企業需要不斷進行創新，保持競爭優勢，以確保長期的發展。」

亞太區CEO指出企業轉型的三大障礙（至少在一定程度上受到影響）：監管環境（66%）、勞動力技能短缺（60%）和供應鏈不穩定（57%）。

緊隨全球大趨勢：氣候變化和技術變革（生成式AI）

亞太區CEO意識到，他們需要應對包括氣候變化和技術變革在內的全球大趨勢，這些趨勢將迫使他們進一步創新，走出困境。

報告顯示，亞太區CEO已經採取了一系列相應措施，並在減碳方面取得了顯著進展——分別有68%和51%的CEO在積極踐行提高能源效率和推動氣候友好型創新。然而，大約五分之一的CEO目前沒有採取與氣候相關的其他行動，只關注於適應型、自然的或「過渡型」的解決方案。

亞太區CEO認為，監管的複雜性（63%）和氣候友好型投資的經濟回報率較低（61%），是需要克服的最大障礙。好消息是，他們已經開始採取行動：其中51%的CEO在過去一年中已經接受雖然對於氣候友好承諾的投資回報較低，但對全球環境及可持續發展的意義重大，這個比例相對其他地區高出10%。

絕大多數亞太區CEO將生成式AI視為企業轉型的催化劑，這將推動效率、創新和轉型變革。超過三分之二的亞太區CEO預計，生成式AI將在未來三年內對其公司、員工和市場產生重大影響。同時也有41%的CEO承認，在過去12個月，他們的公司還未投入採用生成式AI。@

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