人力資源顧問公司萬寶盛華大中華有限公司(ManpowerGroup)公布今年第三季就業展望調查結果指出,第三季預料招聘氣氛持續樂觀 ,香港僱主預期7至9月增加員工人數意欲維持正面。

根據調查,受訪的532名僱主中,47%預算未來三個月將增加人手,表示縮減人手則有14%;而37%表示未有計劃在來季調整現時員工數目。經季節性調整的數據顯示,來季淨就業展望指數33%。

萬寶盛華大中華有限公司高級副總裁徐玉珊表示,本港失業率持續下降,今年2月至4月經季節性調整的失業率為3%,較1月至3月下跌0.1個百分點,是連續第12個月錄得跌幅。香港經濟有所復甦,訪港旅客數量上升,帶動勞工市場,令招聘氣氛有所改善。

萬寶盛華指出,2023年第三季全球淨就業展望指數為28個百分點,按季上升5個百分點。而香港的來季淨就業展望指數較全球指數高出5個百分點,較上一季上升3個百分點,按年上升22個百分點。

根據報告,運輸及物流業及通訊媒體業分別錄得就業展望指數49%及48%。運輸及物流業按季上升28個百分點,按年上升49個百分點,通訊媒體業按季下降33個百分點,按年上升10個百分點。

金融及房地產業錄得就業展望指數47%,按季上升6個百分點,按年上升26個百分點。工業與原料業錄得就業展望指數35%,按季上升15個百分點,按年上升26個百分點。

消費品及服務業錄得23%就業展望指數,按季上升7個百分點,按年上升19個百分點。資訊科技業及醫療保健及生命科學業分別錄得就業展望指數20%及17%。◇

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