本港最新失業率維持在3.1%,就業不足率亦創20年新低。有人力資源機構調查稱,未來第四季僱主招聘意欲樂觀,兩成僱主擬增人手,按季和按年分別上升2%和5%;淨就業展望指數為17%,連續第四個月錄得升幅。

人力資源公司ManpowerGroup早前訪問790名僱主,兩成受訪者預計未來三個月將增加人手,只有百分之三表示會縮減人手;七成六就表示未有計劃調整人手。

當中服務業招聘意欲最積極,按季增3%至21%,其次爲金融、保險及房地產方面。Manpower大中華區董事總經理徐玉珊指,隨著企業向數碼化轉型,資訊科技專才人手的需求增加,特別是數據分析、雲端科技和應用程式開發的專才最搶手,另外,近年金融業屢受網絡攻擊威脅,亦令網絡保安職位需求增加。

不過,今年部份外資大行的資訊科技部門亦出現裁員潮。徐玉珊指,不同工種有不同的對待,的確有公司將資訊科技業外判到其它國家,外聘來港的專才,亦多限於高薪管理人才,但整體來說,行業找工較容易,尤其是對技術有要求的部門難請人。

另外,受惠於經濟暢旺,以及訪港旅客增加,包括熱衷來港買保險等,金融服務、保險及地產行業招聘增幅最可觀,較上季增加6%。徐玉珊指,雖然最近大陸有不少措施限制走資,包括內地客來港買保險,但全港有十萬保險從業員,八成是前線人員,一方面大陸客可以買不同的產品,另一方面亦帶動中後勤工作職位,包括核數師、風險理賠師等需求增加。

另外,今年畢業生空缺比去年同期增3至4成,普遍畢業生起薪點為10,000至14,000港元,當中資訊科技業和金融業起薪介乎13,000至15,000元。◇