中共當局已多次要求中央部門、各級政府「勒緊腰帶」,做好長期「過緊日子」的準備,包括在3年疫情中經營飽受衝擊的醫院。最近,諸如「醫護降薪潮來了」「集體大降薪!」「臨床降8000,行政降3000」等標題不斷出現在媒體中。

根據一個醫生社群論壇近期發起的非實名投票調查,在2,630名用戶參與的網絡調查中,有超過66%的用戶表示所在醫院已經降薪,19%的人薪資與此前持平。

近日,醫學界從華北、華東、華南、西南地區一些三級公立醫院的醫生處獲悉,降薪現象確實存在,但具體情況不一。2023年以來,部份醫生的收入恢復到了2019年的水平,但新增的工作量並沒有形成收入,另外,受訪者的醫院都在不同程度地壓縮開支,節約消耗,傳遞「降本」的信號。

華東一地級市三級醫院深切治療部主治醫師王欣怡(化名)表示,「我現在收入跟2019年相比是更低的,之前一個主治醫師的月收入至少過萬,而我4月剛到手的只有七八千,起碼得有30%的降幅。還有很多進項也在降低,比如夜班費由之前的一天200塊錢變為現在的20塊。」

王欣怡說,最近幾個月來,同事之間討論最多的就是降薪話題,因為到手的工資正在「每個月幾百塊幾百塊地往下降」。有的同事剛結婚需要供按揭,有的同事家裏有小孩老人要負擔,逐月減少的收入使得焦慮情緒在瀰漫。

華東地區一家醫學院附屬三甲醫院影像科主任張妍(化名)介紹說,在他們醫院,主任醫師以下的醫務人員「底薪」基本上在扣除五險一金等費用後就所剩無幾,可支配收入主要來自醫院自負盈虧產生的效益,也就是醫生工資中的績效。

據報道,即使在那些就診量增加的醫院和科室,醫生們也往往正在經歷一種隱蔽的「降薪」——工作量增加了,但收入並沒有隨之上漲。

另據媒體報道,近日,一位深圳醫院的醫生也披露,醫院正式通知,深圳衛生健康委下發公文,深圳醫療要統一降薪了,醫護人員降薪潮似乎到來了。

今年3月1日,在中共國務院新聞辦公室舉行的新聞發布會上,中共財政部部長劉昆稱,「堅持黨政機關過緊日子不動搖」。劉昆強調,「政府過緊日子不是短期應對措施,而是應該長期堅持的方針政策。」◇

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