樂施會周一（29日）發表「酷熱天氣下清潔工在垃圾站內的工作狀況研究」，指清潔工人在酷熱天氣下於垃圾站工作時缺乏休息時間和空間，建議政府研究向戶外工作者發放高溫工作津貼及建立酷熱天氣停工標準。

本港今年7月份錄得破紀錄高溫，樂施會在6至7月期間委託社會政策研究公司以問卷訪問香港各區200位食環署外判清潔工人，當中近七成受訪者為60歲或以上，其中近三成人於已翻新或新建的垃圾站工作。

樂施會發現垃圾站內平均溫度達32.2度，比今年7月平均氣溫創下新高的30.0度更高。九成受訪者需要在站內工作，逾67%人士表示在垃圾站內工作時經常會感到不適，例如會感到頭暈和作嘔等。有近半受訪清潔工友表示，因環境和空間問題難以在垃圾站內休息，近八成人表示會轉往街邊陰涼處休息。調查又發現部份外判商未有遵照「防暑指引」，為工人提供飲用水、帽子、以及在酷熱天氣下提供較清涼的地方讓工人小休。

樂施會港澳台項目總監黃碩紅表示，戶外清潔工人在烈日曝曬下工作，回到垃圾站如像置身蒸籠，幫助這班社會上弱勢的一群「適應氣候變化」的問題相當逼切，呼籲政府要盡最大努力保障清潔工人的安全和權益，建議盡快制定相關工作準則，以及在垃圾站內加入與工作空間分隔的休息空間、提供製冷設備、以及充足的洗手間和更衣室。

樂施會又建議政府加強檢視外判商是否有遵照「防暑指引」，並且制定酷熱停工標準，以及參考外國向戶外工作者發放酷熱工作津貼，以補償工人在高溫下工作防暑解溫的額外開支。另外，他們將陸續向逾4,000名清潔工友派發掛頸及掛腰風扇，希望加強清潔工的氣候「適應」能力，減輕他們在酷熱天氣下患上暑熱病的機會。@

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