整筆撥款制度實施至今近17年,一直備受社福界批評。立法會福利事務委員會昨日舉行公聽會,出席的團體批評制度造成社福機構「肥上瘦下」,員工士氣低落,人才流失,令服務質素下降。

昨日超過100人出席有關檢討整筆撥款制度的公聽會。社會工作者總工會主席倫智偉在公聽會上唱改編歌曲,他指在整筆撥款制度下,社工追來追去,都追不到應有的起薪點,年資較豐富的社工,也追不過薪金的中位數。同時機構供的服務及機構的財政亦不穩定。要求當年有份倡議整筆撥款制的羅致光撥亂反正。

社總總幹事許麗明亦批評,投標制度為社福界帶來跑數文化,「服務質素是次要,計好數才最重要」,投標制亦令前線忙於「bid funding」,「要不停努力寫計劃書」。

勞工及福利局局長羅致光在公聽會表示,檢討的大前提是不會推翻制度,亦無意將員工薪酬部份由整筆撥款總額抽離,變成實報實銷,因為撥款大約八成都是用在薪酬方面。

「民間社福改革戰線」在立法會示威區集會,超過300名前線社工及社工系學生出席。(蔡雯文/大紀元)
「民間社福改革戰線」在立法會示威區集會,超過300名前線社工及社工系學生出席。(蔡雯文/大紀元)

另外,10多個社福界團體組成的「民間社福改革戰線」在立法會示威區集會,超過300名前線社工及社工系學生出席。他們要求政府成立小組,檢討整筆過撥款制度時,邀請前線社工及服務使用者加入,及訂立改革時間表。羅致光及葉文娟在首節公聽會結束後,到示威區接收請願信。由於兩人將不出席下午的公聽會,及未能承諾會否出席民間公聽會時,被集會人士報以噓聲。◇
 

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