嘻，我終於被掃出門了！

黃昏時分，突然接到一個輔導員的電話，說我被學校解聘了，讓我明天去辦手續。

我的合同尚未到期（還有兩年），也就是說，我被開除了。

校方的時間選得很妙：學生剛剛放假離校，我則剛剛改完最後一門課的考卷並登上成績。

幾乎「分秒不差」——既不會影響工作，也不會引起學生議論。這種閃電式的精準設計顯示出一種獨到的管理水準。

其實，我不應對學校有絲毫怨言，相反，我應當感謝學校——直到現在才開除我。

他們忍受了多久！

我知道，按照現行的標準，我遠不是一個合格的教師。首先，上面一再要求教師的言行要「符合標準」，哪些話該說，哪些話不該說，一定要把握好（尤其是在課堂上）。領導專門開會強調過：意識形態出了問題，一票否決！

可惜，我在這個關鍵問題上一直沒有把握好，課堂上往往講著講著就偏離了「正確路線」。所以，「一票否決」落到我頭上，一點不冤枉。

其次，我又老是給學校帶來負面影響。比如，前幾年在香港中文大學演講川東土改，給學校造成了很大的不良後果。（那次，學校找我談話時，我就很內疚地表示：「如果……我就馬上走人。」但學校卻大度地包容了我。）又如，上月初（6月2號），校領導已經給我打了招呼：「不要惹事。」我也表態要老老實實做人。不料，一遇到有人打上門來，我又沒忍住，加入了因小說《軟埋》而引起的論戰。這一下又惹得雞飛狗跳，一大群愛黨愛國人士不僅把我罵得狗血淋頭，而且又連帶影響了我任教的學校。

我要是校方，為了保障意識形態不出問題和經濟效益不受影響，也要開除像我這樣的害群之馬。

記得前些日子那些罵我的愛國人士曾怒氣沖沖地說：大學裏居然容忍這樣的教授存在！

現在，他們可以消氣了。我早就知道他們一定會贏。

離別前，有甚麼感想呢？記得當年北京大學焦國標副教授（他也在文學和新聞學院）因寫了《討伐ZHONG XUAN BO》一文被校方解職。好些天，焦教授心情苦悶，鬱鬱地圍著北大未名湖遊走。

我們學校沒有湖，只有一個荷花池，但我不想圍著它遊走，因為我這輩子曾經歷7次下崗，一顆破碎的心已經體會不到苦悶了。