「十八大」之後,隨著中共「團派」出身的令計劃垮台,共青團中央被邊緣化。與習近平關係密切的中組部常務副部長陳希的最新文章解析當局「選人用人」之道,被視為解開了「共青團派」受壓之謎。

今年10月,出身團中央的趙勇在擔任了13年的副部級後被免去河北省委副書記,此後「下落不明」。趙勇今年53歲。

最近出版的《〈關於新形勢下黨內政治生活的若干準則〉〈中國共產黨黨內監督條例〉輔導讀本》中,有中組部常務副部長陳希題為《堅持正確選人用人導向》的文章,文章說,在選人用人上要糾正唯票、唯分、唯生產總值、唯年齡等取人偏向。

陳希的文章表示,要堅決防止在官員任職年齡上搞層層遞減、「一刀切」。選人用人並不意味著提拔任用每個幹部都要是年輕的,也不是每個班子都要硬性配備年輕幹部,更不是不同層級領導班子成員任職年齡層層遞減。不能為了單純培養性目的而把一些內功不紮實、歷練不過硬的幹部放在地方黨政正職崗位上來「學手」。

港媒的文章分析稱,陳希的文章道出習近平的用人之道,也解開了「團派」被邊緣化之謎。

「十八大」之後政壇的一個新現象是,一批年齡大者獲得重用。如,習近平的閩浙舊部蔡奇、黃坤明是已經接近60歲的副部級退休年齡,但馬上被提拔為正部級,延續政治生命,蔡奇更空降北京擔任代市長,被視為是「十九大」進入政治局的熱門人選。

陳希的文章說:「對那些盡職盡責、踏實幹事、精力充沛的官員,只要仍在工作年限內,根據事業發展需要該使用的要繼續使用,該提拔的要大力提拔。」港媒分析,這些話有可能出自習近平的講話。

今年以来,習當局對中共共青團中央進行重大改革。曾有報道說,習近平有意凍結團幹部接班的老規矩,並間接告誡「不要幻想做接班人」。

共青團中央曾經是中共領導人的搖籃。從團中央起家的官員包括前中辦主任令計劃等。但習近平對共青團中央進行改革,他們很多人已經被邊緣化。中央巡視組曾批團中央涉及「機關化、行政化、貴族化、娛樂化」等問題。

今年8月,中央辦公廳印發了《共青團中央改革方案》,令其精簡編制、加強與基層連結。該方案強調習近平「多次作出重要批示」等。

外界當時評論稱,共青團中央承擔著中共的「東宮」職能,就是輸送「接班人」。官方出台的改革方案,就是要對共青團中央這個政治性很強的機構動一場大手術。那種從大學團委書記一直幹到團中央第一書記,再到中共總書記、國務院總理的老規矩,今後不大可能再有了。

過去團中央書記外放,通常官陞一級擔任副省長。如今兩名團中央書記處書記羅梅、周長奎則只是平調,仍為正廳級。過去團省委書記的出路,都是擔任地級市市長,如今廣東團省委書記曾穎如只安排出任省旅遊局局長,浙江團省委書記周艷更貶任省地質勘查局副局長。◇