香港經歷3年疫情,改變不少人的生活習慣,外賣是其中之一,隨著行業急速興起,令不少港人投身外送平台的自由工作者,但原來他們一直得不到勞工法例保障,甚至因工受傷或意外身亡亦得不到任何補償。

服務業總工會(自由工作者分會)及外送員代表昨早到政府總部外請願,要求立法規管外送平台及保障外送員權益。他們指過去幾年因意外而受傷或身亡的外送員數以百計,但因僱主不承認僱傭關係,因此喪失《僱員條例》及《僱員補償條例》的保障。近幾年亦發生多宗外送平台員工被欠薪及出現黑工問題,總工會曾就問題向政府提出訴求,但政府未有堵塞漏洞,有如默許平台繼續剝削勞工意外權益及逃避社會責任。

黎先生任外送員7年,以前行業受《僱傭條例》保障,但現時「全部變成所謂的假自僱」,加上以前沒那麼多單車及電動單車上行駛,現在很多涉及相關的交通意外,遇上意外後「通常都是自己處理」。他又指現時有最低工資,但為何外送員沒有設定最低單價,任由公司欺壓員工,冀政府可監管平台以保障外送員權益。

服務業總工會自由工作者分會主席王師樂表示,近年被欠薪的外送員已有200名,涉款逾千萬,但因為無法確立僱傭關係,只可經勞資審裁處索償。工會建議政府立法規管平台營運,設立發牌制度,必須詳細列明薪酬待遇的計算方法,亦要訂立欠款保障條例;明確《僱傭條例》,杜絕假自僱;設立自由工作者登記制度,要求平台聘請有登記的外送員,以打擊黑工問題;亦要求平台為零散工及兼職員工購買符合現時《工傷條例》保障標準的團體保險,為外送員提供工傷保障。◇

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