標普全球今日（8月3日）公布香港7月PMI數據，由6月的52.4降至52.3。香港特區私營經濟已連續4個月擴張，但增長率較出現放緩。不過，就業水平卻重現跌幅，業者指人手縮減由員工自願離職所導致。
報告引述業者指，採購成本因運輸和原材料價格上漲而飆升，這從產出價格通脹可見。通脹壓力雖未紓緩，但私營企業對業務前景已重燃樂觀。經季節調整後，7月份標普全球香港特區採購經理指數由6月的52.4降至52.3，反映私營經濟連續四月高於50持平線，景氣狀況進一步好轉，也標誌着第三季開局仍處增長率的歷史高位之一。
標普指，為應付目前及預期的訂單需求，私營企業擴充採購與庫存水平。數據更顯示，由於訂單增長，積壓工作量繼續遞升。綜觀出口數字，銷往海外與中國內地的訂單量分別第二及第十四個月萎縮。調查資料透露，疫情繼續衝擊大陸需求。
儘管產出與訂單量齊升，但香港特區私營企業的就業水平卻重現跌幅，企業匯報員工短缺，且不乏自願離職者，促使就業人數重現跌幅，而為挽留及吸納人才，公司調升僱員薪酬，帶動了7月的員工成本向上。
標普全球市場財智經濟學家Laura Denman指，數據顯示，訂單需求與業務營運的增長惠及整體行業，香港特區私營經濟於7月持續好轉。就業水平重現跌幅，是7月PMI最消極的一環。不過他又指，有趣的是，人手縮減由員工自願離職所導致，並非由公司主導。
Laura指，倘員工短缺的問題持續，則可能拖慢香港特區私營經濟復蘇的步伐。
此外，在疫情干擾，船期延誤的情況下，供應商表現連續15個月倒退。@
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