湖北招公務員錄用3.17分考生

8月1日，大陸網絡傳出消息，湖北監利市一事業單位招聘，一個專業技術管理崗位錄取了一位筆試成績3.17分的考生。

在輿論壓力下，當日，監利市人力資源和社會保障局通報稱，因該崗位只有一人參加面試，且筆試成績過低，故取消該崗位招聘。

通報稱，該招聘是今年4月2日由湖北省人事考試網和監利市政府網發布，名為《監利市事業單位2022年統一公開招聘工作人員公告》（以下簡稱《公告》）。

該公告中，監利市人工影響天氣辦公室崗位計劃招聘1人。但實際情況是，有4人繳費報名，其中2人棄考，2人參加筆試。參加筆試的2名考生成績折合後分別為54.17分和3.17分。

資格複審後，2人進入面試環節。官方稱，7月30日，筆試成績54.17分的考生「自願放棄」面試資格，成績3.17分的考生參加面試。

當局此做法引發網民不滿：「要查到底哦。不能自己查自己。」「原來小偷被抓，只要把東西放回去就沒事了。」「筆試成績不設限。一個專業技術崗，筆試不及格也可以錄取。嚴重懷疑這場考試是為『監利周劼』準備的。這種官方回應，相當於把全國人民當傻子。」

「4人報名2人棄考，1人自願放棄面試，還能不能再搞笑點啊。3.17被錄取？乾脆點直接告訴全國人民這崗位就是我家給我設置的不好麼？」

「為了這個3分多的，竟然有3個陪考！現在這麼透明，還敢這樣操作，昭然若揭！可笑，可恨！」

「企事業單位公考，不論是筆試面試，都需要設立入圍的最低分，避免錄用低智能人員進入高要求的崗位。」「是不是有2人筆試勸退了，有1人面試勸退了？這個要查查幕後的社會關係！」◇

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