香港特首林鄭月娥25日發表《施政報告》,提出修訂公職人員《宣誓及聲明條例》。公務員事務局局長聶德權今日(26日)表示,將安排全體18萬名現職公務員一次過宣誓或簽署聲明,效忠特區政府及擁護《基本法》,否則「升遷一定受影響」。

聶德權指,當局決定全體現職公務員將不分階段,一次過進行宣誓及簽署聲明安排。大部分公務員會以簽署聲明形式確認,而常任祕書長或部門首長則要宣誓。

聶德權稱,若有現職公務員拒絕簽署或宣誓,則是比較嚴重的事情,局方會有跟進行動,「起碼升遷方面一定受影響」。至於會否被終止合約,他指正諮詢律政司意見。

工會冀明確公務員言行底線

對於政府突然宣佈現職公務員將全體一次過宣誓或簽署聲明,公務員工會聯合會總幹事梁籌庭認為,政府必須闡明相關指引,告知公務員簽署後言論和行為的底線,以及相關懲處。

梁籌庭擔憂,若違反聲明或宣誓須負上刑責,政府有權提出刑事起訴。

他解釋道,同事都擔心被以言入罪,現職公務員一直遵守《基本法》及公務員守則,違規後果最多為解僱。但若是違反宣誓,則成刑事問題,最後要坐牢。

梁籌庭表示,有現職公務員向工會表達憂慮,認為入職時僱傭合約中並沒有要求簽署相關聲明,質疑政府是否自行修訂僱傭合約,如果毀約,會否有賠償方案等。

他指出,必須在雙方同意下才能更改僱傭合約,若公務員不接受,並非違反合約。而如果政府終止聘用公務員,就要合理賠償,不可以損害勞工權益。@

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