英國泰晤士報高等教育公佈最新的全球大學就業能力排名（Global Employability University Ranking）。當中，香港科技大學排在全球第13，為大中華地區排名最高的學府，大幅拋離本港其它大學，在亞洲地區的大學中，僅次於排名第10的日本東京大學。
泰晤士高等教育公佈2016年全球大學就業能力排名（Global Employability University Ranking），美國加州理工學院、麻省理工學院及哈佛大學分別排前三名。
在頭150間院校當中，香港共有4間大學上榜，當中科技大學的排名較去年上升一級，排全球第13名，成為大中華地區學府之首，在亞洲地區僅次於日本的東京大學，比新加坡國立大學高兩名。
至於另外3間打入頭150名的本地大學，分別為排名77的香港大學、排名85的中文大學以及排138的城市大學。當中港大排名較去年上升6位，而中大則下跌15位。
科大逾半本科生會去交流
有關排名是根據法國人力資源顧問公司Emerging及領先研究機構Trendence的調查而作，調查共訪問5,900名來自20個國家的招聘與行政人員，當中有3,450名來自國際企業的行政總裁。
另外，報告又列出吸引全球僱主的因素，包括大學的教員質素、研究設施、學術表現、學生國際視野、大學聲譽以及畢業生經驗等等。
而僱主甄選員工的主要考量因素，則包括其靈活性、積極性、溝通技巧、適應力、對別國文化的敏感度及處理壓力的能力。
對於科大排全球第13，科大校長陳繁昌對此表示欣喜，又說科大重視多元文化及跨學科教育，希望鍛鍊學生解決問題的能力。
為加強學生的就業能力，科大積極與全球超過250間頂尖學府合作，包括逾200間交流夥伴學府，透過交流、實習與義工服務，加強學生的全球體驗。現時，超過一半的科大本科生會到海外交流一個學期或以上。
僱主仍重視大學名氣
另外，有關調查還有一項有趣的發現，就是多個畢業生就業能力指標中，僱主把「從頂級大學畢業」列為最不重要的一項，最重要分別為「專業經驗」、「學科高專業化」、「通曉起碼兩種外語」等。不過，由僱主投票選出的最新就業能力排行榜，卻仍然把全球最頂級學府，如哈佛、劍橋、耶魯及牛津大學列在首位。
矛盾之處是，雖然僱主原則上認同頂級大學學位未必代表畢業生擁有職場的「關鍵技巧」，但很多僱主面對大量求職申請時，還是以大學的名氣作首要篩選條件。
這一現象的其中一個解釋是跨國流動增加。例如2014年，有超過5百萬名跨國流動的學生，較2000年的2百萬名大幅增加。當僱主接到更多國際求職申請時，學生從國際名牌大學畢業，便尤為關鍵。◇
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