去產能陷困境 鋼鐵產量不減反增

隨著中國經濟持續低潮，中共當局開始對鋼鐵和煤炭業加碼去產能。但上半年，鋼鐵和煤炭業去產能僅為目標的30%左右。

隨著鋼市回升，鋼企紛紛復產，產能過剩情況進一步加劇。儘管上市鋼企業績出現好轉，可裁員潮仍繼續，可見日子並不好過。

工信部及發改委資料顯示，上半年鋼鐵去產能1,300多萬噸，僅為今年目標任務的30%左右；全國17個地區和有關中央企業關閉退出煤產能共7,227萬噸，為全年目標任務量2.5億噸的29%。

這意味著，下半年將面臨70%的去產能任務，壓力相當大。

資料顯示，目前中國鋼鐵行業實際產能約11億噸，利用率為71.5%，2015年大中型鋼企虧損645.34億元，虧損面達50.5%。

煤炭行業實際產能約為57億噸，利用率70%，2015年前11個月，規模以上煤企利潤額425.5億元，同比暴降61.2%，虧損面超過90%。

在國際上，通常認為產能利用率處於79%至83%之間較為合理，低於75%即為嚴重過剩。由此可見，中國的鋼鐵和煤炭業產能嚴重過剩。

以鋼鐵業為例，在去產能的大環境下，1至6月，儘管粗鋼產量同比下降1.1%，可是由於鋼價回升，4至6月，河北、江蘇、湖北、河南等鋼鐵生產大省的產量均出現反彈，產能過剩情況繼續加劇。去產能陷入越減越多的怪現象。

隨著鋼市回升，上市鋼企業績也迎來好轉，儘管如此，鋼企仍繼續裁員潮，可見日子並不好過。

去年下半年以來，酒鋼減員達7千多人。由於去年業績慘澹，集團中層管理人員平均降薪41.3%，在崗員工平均降15.7%。

除酒鋼外，武鋼上半年裁員3100人，總部機關職能塊從50個調整為33個，掛靠機構由21個調整為1個，管理人員從833人減至346人，其中高管精簡比例達27.8%。按此前計劃，減員還將繼續進行。◇

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