2014年碼頭工潮發生至今超過3年，碼頭工人的職安健問題未見改善。日前有工會收到工友報料，指貨櫃碼頭的外判商早於勞工處進行突擊檢查前一日，已通知工友做好準備應對抽查。工會昨日到廉政公署舉報，促徹查勞工處人員有否公職失當，甚至從中收入利益。
香港碼頭業職工會過去一直多次要求，勞工處關注貨櫃碼頭業吊機手的職業勞損與受傷問題，但情況未見改善，工會質疑勞工處突擊抽查的成效。直到今年5月下旬，工會收到會員報料，提供證據，指有外判商在公司WhatsApp群組，通知員工翌日將有勞工處檢查，更安排兩位員工到休息室接受勞工處抽查問卷，證實工友間一直流傳的「通報」。
昨日一批工會成員到廉署舉報，要求廉政公署徹查是否涉及公職人員行為失當，以及要求勞工處立即回應工會訴求，就機手的職業勞損進行全面醫學評估。
工會指，勞工處一直以突擊檢查為名，逃避工會合情合理的要求，現今已有確切的證據，證明勞工處進入碼頭檢查前最少一日已通知公司，令公司「有所防範」。認為突擊檢查成效已形同虛設，無法在政府部門的監管下改善職業安全隱患，碼頭前線工人仍受害。◇
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