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隨著忙碌的工作與埋頭苦幹的日子,不知覺自己都快要四十歲了。

雖然孔子說:「三十而立,四十而不惑。」但對於現在的我,事業是否已達到自己所預設的目標,而且對於重大的挑戰與問題處理時,可以從容面對與解決呢?

個人雖然目前沒有所謂的功成名就,也沒有賺大錢,但擁有多年所培養的一套人生價值觀,以及良好的閱讀習慣,讓自己隨時掌握最新資訊,在需要的時候,可以從容不迫地應對。或許這正是我對個人「三十而立」所下的一個新解。

有人說,中年世代因為擁有豐富的經驗,多扮演著導師的角色,但也常因為這樣的環境,容易疏忽關心他人,或是倚老賣老。

這部份在我周邊的朋友就有幾個案例。例如在自己領域不是非常專精,但因口才不錯,就以副主管的身份指東罵西,最後同仁不想與他合作,也不想與他接觸。

邁入下一個人生階段,對於平日習慣的做事方法,是否有需要調整與改進,或許自己不是很清楚,但也必須時時提醒自己,在目前團隊合作的環境中,還是必須融入團隊,樂於與他人分享知識,一起完成工作。只有讓自己成為團隊最佳夥伴,這樣才是新的開始。

中年世代是一個轉折,不僅要工作更加努力與成熟,更要對於工作環境的滿腹牢騷有更進一步的解決之道,因為成功是為自己找方法,不是為失敗找理由。

進入中年並不可怕,只是自己是否願意求新求變,永保一顆年輕的心,為人生的下半場,再創高峰。

摘編自《愚老爹的網誌》◇

 

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