【大紀元記者朱稚清台北報道】職場最忌諱盲忙與無感,時值年度交替,104資訊科技集團行銷處協理陳力孑建議上班族,回顧2012年,找出「3好3壞3影響」,展望2013年提出「3要3改3學習」,不論是否轉職,定心盤點職場資本,聚焦下一步。

陳力孑表示,「3好」可大可小,只要能明確說出自己的工作價值,凸顯自己對職務和公司的貢獻,皆可列入。而失敗經驗往往比成功可貴,人性會逃避,不願面對失敗,但「3壞」反而是「錯中學」的最佳範例,體驗痛苦、學習成長,比平步青雲更顯珍貴。

此外,回想2012年自己展現了哪3項影響力,包括改變事件原本的發展或真實影響第三人等,若能有「1影響」,已算交出不錯的成績單。

回顧2012年,在既有基礎上展望2013年,找出自己的想要與渴望。陳力孑認為,「3要」是問自己離職時,最想為自己立下甚麼戰功。「3改」是比對2012年的「3壞」,期望從失敗經驗獲得哪些心得與改變?「3學習」是評估目前身處的產業及職務未來3年的趨勢演變,和自己目前的專長有何差異?為自己訂下3個學習目標,或可從個人興趣著手,訂下最想看的3本書,適性宜情。◇