距離開學日已經一周，不過有學校教師團隊仍然未「埋班」。開學前後，其中一個刊登教師招聘廣告最多的平台《明報》，仍然有多則招聘廣告招聘常額和合約教師，當中以希望聘請英文科教師最多。
本報翻查昨今兩日（6、7日）的《明報》和《明報JUMP》版面，發現仍然有來自多間中小學的教師招聘廣告，涵蓋中、英、數、科學、物理、企業概論等科目的常額、合約、代課教師。
網媒「光傳媒」亦曾經統計《明報JUMP》在8月31日及9月1日的招聘廣告，發現24間學校仍在招聘的學校中，至少13間仍在聘請英文科老師或代課老師。
時事評論員陶傑周二（5日）在其網上節目「風雲谷」分析，英文科成為「重災區」，可能是相關教師以BNO簽證移民英國，或以其英語優勢，投身金融等其他行業，以免進入教育界的「國安高危區」，「日日上堂要左望右望有無vedio cam（閉路電視）」，亦要擔心言論可能被人舉報。
另外，現時應徵教師需通過《基本法及港區國安法》考試，陶傑質疑，如果教師入職時的基本法及國安法考試不過關，會否被通報國安當局。他又揶揄，如果要請海外母語為英語的教師，來到香港就要面對國安法，反問教師荒「怎麼只有二十幾間？我看二三百間都不止」。
節目中另一時事評論員鮑偉聰指出，教師離職一般會在暑假前預先通知，讓學校有足夠時間招聘，認為除非學校要求高，求職信均「不對眼」，否則不應出現9月都請不到教師的情況。他猜測現時的情況可能是因為有教師已獲聘但不接受，或有教師在暑假才辭職。
根據今年4月教育局向立法會提交的文件，近6個學年未屆退休而離開教育行業的教師人數，以2022/23學年最多，達3,540人，按年增27%，比起2019/20學年更增加158%。至於流失率，2022/23學年為8%，比起2020/21學年之前的3%至3.3%大增。@
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