美國就業形勢在2023年以驚人的強勁勢頭開局，1月份，美國非農就業人數創下2022年7月以來的最大增幅，超出預期，失業率達53年來新低。

周五，美國勞工部發布的報告顯示，1月份，美國非農就業人數增加517,000，遠遠高於道瓊斯估計的187,000。失業率降至3.4%，低於預期的3.6%。這是自1969年5月以來的最低失業率。

1月份就業人數增幅是去年7月以來最大增幅，結束了連續五個月就業增長放緩的局面。

休閒和酒店業增加了128,000個工作崗位，領跑所有行業。其它顯著增加的是專業和商業服務（82,000）、政府（74,000）和醫療保健（58,000），零售業（30,000），建築業（25,000）。平均每周工作時間增至34.7小時，為2022年3月以來最高水平。

1月薪資也屬於穩健增長，平均時薪增長0.3%，符合預期，同比增長4.4%，高於預期0.1個百分點。低於去年12月份修正後的4.8%。工資增長一直在逐漸放緩，這表明僱主發現招聘新員工變得更加容易。

就業報告發布後市場下跌，道瓊斯工業平均指數期貨下跌。

最近的經濟數據描繪了美國經濟健康狀況的喜憂參半。作為經濟增長主要驅動力的消費支出開始放緩。製造業活動正在下降。價格上漲正在放緩，部份原因是美聯儲加息旨在減緩經濟以降低高通脹。

然而，儘管就業增長的步伐已從大流行反彈期間炙手可熱的增長中放緩，但最近幾個月的招聘情況仍然保持穩定。2022年最後一個季度，就業人數平均每月增長247,000，低於前九個月的418,000。

工資增長是推動通脹的一個因素，也顯示出降溫跡象，但仍處於高位。

儘管美聯儲持續加息，試圖進一步減緩通貨膨脹，但創造的就業機會仍在激增。自2022年3月以來，美聯儲已八次上調基準利率。

在對就業前景的最新評估中，美聯儲周三放棄了之前的措辭，稱收益「強勁」，只指出「失業率仍然很低」。

然而，美聯儲主席鮑威爾（Jerome Powell）在會後新聞發布會上指出，勞動力市場「仍然非常緊張」並且仍然「失衡」。截至12月，大約有1,100萬個職位空缺，或者說每個可用員工可獲得兩個工作。

求職網站Glassdoor首席經濟學家Daniel Zhao表示：「今天的報告反映了2022年就業市場出人意料的彈性，擊退了人們對經濟衰退的擔憂。」「美聯儲有一項為勞動力市場降溫的新年決議，到目前為止，勞動力市場正在反擊。」

但大多數經濟學家仍預計今年至少會出現輕微衰退，不過勞動力市場的彈性可能會引發一些反思。

Vanguard高級經濟學家Andrew Patterson表示：「我們的基本情況仍然是經濟可能在今年下半年出現衰退。」「一份報告並不能表明趨勢，但如果我們繼續看到意外的上行，我們的基線肯定有待討論。這確實增加了軟著陸的邊際概率。」#

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