行會今日(10)接納最低工資委員會的建議,於今年5月1日起將法定最低工資水平由現時的37.5元上調至40元,香港社區協會(社協)表示對當局決定感到失望,認為最低工資已經凍結4年,今次升幅未能夠追上物價通漲,無法提升勞工家庭的生活水平,是實質上的倒退。

社協表示,最低工資水平已凍結4年,調整姍姍來遲且幅度極微,更未能追上物價升幅,實質工資更出現倒退。法定最低工資自2011年正式實施(並以2010年的物價為基準),直至2022年8月,過去12年間,綜合消費物價指數升幅多達39.7%,反映基層市民消息模式的甲類消費物價指數升幅更高達46.0%;惟同期最低工資水平由值由2011年的28元,上調至最新建議的40元,若扣除物價升幅,相應購買力就跌至僅27.4元 較最低工資實施首年的28元還要低。

組織指出根據《2020年香港貧窮情況報告》,2020年有從事經濟活動的在職貧窮住戶,上升至23.8萬戶,當中在職貧窮人口多逾80.5萬人口,在職貧窮住戶數目和人數均為過去12年來新高。然而,建議的工資水平微乎其微,根本無助在職貧窮勞工陷入貧窮的情況。

社協又批評最低工資委員會的討論及建議,全部均是勞資雙方代表閉門造車、討價還價的結果,討論過程黑箱作業,各項因素權重不詳,公眾根本無從監察、亦無從檢視箇中不足,亦缺乏任何客觀調整機制,決定人為且任意,無視照顧物價升幅,改善勞工生活保障的基本要求。

社協在公開信中向政府作出多項建議,包括即時將最低工資上調至每小時不少於50元、訂立全港基本生活開支水平的標準,並研究引入「生活工資」概念,確保全職僱員在法定最低工資水平下,能照顧自身及一名家庭成員的每月基本生活開支;以及將法定最低工資檢討工作,由每兩年一檢,改為一年一檢等。@

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