近日勞工及福利局長羅致光公佈,因應香港護老院人手不足,社署將急聘大陸勞工,來港充當院舍照顧員,並簡化審批申請程序。

這個「補充輸入勞工計劃」,擬聘請1,000人,月薪1.4萬港元,另加每月2,000元補貼,及每日有照顧確診者的額外500元津貼,月入可達3.1萬元。

国內同胞應徵,需要什麼工作經驗呢?答案是無需經驗,只要懂說廣東話就夠。這批照顧員來港後不能馬上工作,須接受三日培訓,學習如何為長期臥床的長者餵飯等等。

前兩日看見這則新聞,已覺得非常奇怪——香港沒有人懂廣東話嗎?既然無需經驗,月薪連津貼又不算低,理應直接聘請失業的香港人;現在飲食界海嘯式倒閉或停業,難道就沒有人願意應徵?

向來在香港當護理員,一般要求具備相關經驗,修畢「起居照顧員課程」之類——翻查課程資料,學費動輒也要二、三千港元,還要上廿多小時課,通過筆試,才能取得證書。但大陸勞工無需符合這些要求,亦可獲同等待遇。

最諷刺的是,今天看到一個消息,消防處將向消防及救護員發放「抗疫特別津貼」,凡上班日處理過確診或懷疑確診個案,每日可獲津貼約102.9港元(注1)。無經驗但懂廣東話的外勞照顧員,反而比香港前線專業救護員多賺400元,道理何在?

假若招募成功,這一千幾百人來港後所衍生的問題,羅致光也應該交代清楚。什麼問題呢?這批外勞留在「危險的」香港,「中招」機會不低——若有500人中了,是否再聘500外勞?醫藥費由誰支付?諸如此類,羅致光都必須解釋。

寧向大陸告急也不聘請港人,顯然利多於弊。所謂IQ高的羅致光,為什麼捨近求遠、棄易取難呢?看看大陸新聞標題,你也許就心照了:「护理院人手紧缺!香港已紧急从内地聘千名临时护理员」。

難免令人懷疑這外勞計劃的hidden agenda,根本是為了營造「祖国救港」的戲劇效果。當然,也少不了趁機鬆開法律限制,加快「融合」步伐。

我好奇的是,大陸同胞如何應徵這份筍工?我百度一輪,見新聞下面也有心動的網民留言急詢(見附圖),卻始終毫無頭緒。這「千人計劃」儘管充滿問號,但內地同胞冒死來港餵飯那麼偉大,林鄭月娥、羅致光要記得去迎接至好呀。

1、https://bit.ly/35F4iIF

本文獲作者授權轉載自「馮睎乾十三維度」Patreon

(編者按:本版文章僅代表專欄作者個人意見,不反映本報立場。)@

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