特首林鄭月娥昨日公布收緊防疫限制,同時表示當局將修訂《僱傭條例》,包括封區或強檢人士可以衛生署證明作為病假紙,以及僱員不使用「疫苗通行證」可被合理解僱等。

林鄭月娥說,有關修例尚未完成,勞福局會儘快完成草案提交行政會議,再交給立法會討論。

林鄭月娥表示,在2月24日實施「疫苗通行證」之後,如果僱員拒絕使用「疫苗通行證」而被僱主解僱,不會被視為不合理解僱。若僱員接受檢疫或因封區強檢期間被解僱,將構成不合理解僱。接受檢疫或因封區強檢無法上班的僱員,可以獲得衛生署發出的證明,修例後會視為病假紙。

民主黨勞工政策發言人冼卓嵐不滿修訂相當,認為政府莫視勞工權益,助長僱主藉以未接種疫苗為由無理解僱員工。政府一方面計劃向失業人士提供津貼,另一方面卻提供誘因讓僱主解僱員工,施政方針矛盾至極。現時仍有不少員工因健康問題未能接種疫苗,政府此舉無疑將勞工推向兩難。◇