香港民意研究所（民研）今日（29日）舉辦「工作與精神健康民意調查發佈會暨政策論壇」，同時公佈最新民調結果顯示，35%的受訪者在過去一個月內，因工作而感到精神困擾，工作量大、時間長等佔主因。學者指現時社會危險氛圍、經濟蕭條及疫情下的新工作模式，都令港人工作帶來精神困擾。
民研與香港基督教工業委員會合作，於1月18日至25日以網上問卷形式，對4,769香港市民進行調查。研究結果顯示，在過去一個月內，35%的受訪者反應偶爾、經常或很經常因工作而感到精神困擾。
在工作中感到精神困擾時， 37%受訪者認為沒有得到足夠的勞工保障，23%表示「不知道、很難說」，有21%認為「一半半」，僅有13%受訪者認為有足夠保障。
至於工作中最讓受訪者感到精神困擾的因素，調查結果顯示，工作量大、要在短時間內完成工作居首位，佔34%，工作不能出錯為32%，下班後仍要工作佔24%，工作時間長、不穩定、要加班、要輪班以及通勤時間長佔23%。
除工作時間與工作量帶來的壓力外，在疫情之下，擔心被解僱或公司要結業佔22%，工作表現不好或生意差為16%，薪金不符期望、被拖欠薪金佔 14%。此外，工作與價值觀不符、工作違背專業操守佔11% ，與上司或同事政治立場不同亦佔11%。
香港基督教工業委員會總幹事湯泳詩博士提醒道，在長期疫情之下，香港人的職業精神健康已經敲響警號。她指出，調查結果與香港人精神健康指數十分吻合，即大概10個香港人中有4個人都感到精神健康需要得到保障。
她指出，不只是不快樂的心情，壓力、焦慮、抑鬱等精神狀態，都會致使身心失調，甚至造成人身傷亡的悲劇。
湯泳詩認為，除了長期抗議疲勞，以及危險的社會氛圍帶給市民精神危機外，民生或者社會政策的轉變，一系列經濟蕭條的狀況亦嚴重影響精神健康，例如近期「封區」就給打工仔造成無法返工的精神壓力。她又指。傳媒、教育、金融、社工、醫護這五大行業，皆因為疫情下的新工作模式感到精神困擾。
被問及香港的社會政策、民生的大陸化是否對此產生影響，湯泳詩指出，金融業之所以能成為香港一大主要行業的原因之一，是由於香港的從業者能夠恪守專業的操守，因此全世界的投資者都會來使用香港的金融服務。但是如果標準不一樣了，未來有一些股票或者有些報告，不按照原有的操守去寫，行業就會失去吸引力，沒人再來投資，就會出現失業的危機。
湯泳詩提到，香港最重要的就是人力資源，希望能夠保持住每個行業的專業操守，同時在不可避免要面對壓力的情況下，需要加強在工作中對精神健康的保障。
她又指，香港基督教工業委員會已提出四大倡議，包括將精神損害納入《僱員補償條例》中的職業病類別，成立職業精神健康中心，於大學及中小學開展職業精神健康研究與教育等。@
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