港府計劃於11月21日放行被稱作「以人治操控」的勞顧會(勞工顧問委員會)選舉,聯合工會今日(10月20日)在海港政府大廈舉行記者會對政府表達抗議,認為一直以來勞顧會遭到新共陣營的操控,聯合「幽靈工會」搞假選舉,打壓數百萬的勞工階層,聯合工會今決定以各自工會的名義參選勞顧會。

制度上,勞顧會具有就勞工議題向政府反映意見的角色,各種勞工權益的法例出爐之前,必先讓勞、資、官三方協商達成共識,再由政府推出草案,之後經立法會審議通過。

聯合工會的成員之一香港金總(香港金融業職工總會)主席郭嘉榮表示,實質上,在不民主政體之下,勞顧會只是淪為專制政府壓制勞工權益的政治花瓶。「政府則一直以勞顧會未達共識為擋箭牌,作無限期拖延,令香港的勞工政策改革寸步難行,至今仍然是全球勞工保障最落後的地區之一。」

郭嘉榮認為,根本問題在於,勞顧會選舉制度不公,在全票制及一會一票下,整個選舉制度是為建制工會集團量身打造,「而數百萬打工仔被完全排除在外,造成勞方代表被親共派長期把持的局面。」郭嘉榮說。

郭嘉榮表示,被坊間稱作「幽靈工會」的40間工會,視勞工處指引如「廢紙」,沒有改選理事會之餘,亦沒有遞交帳簿、職員或會員資料,有些拖欠近25年之久,勞工處竟然不作監管,但是這些工會依然可以提名候選人參選勞顧會,還可以登記投票。

郭嘉榮說,在一個充滿扭曲和缺陷的制度之下,整場選舉是不折不扣的「假選舉」,原因是這是一個「既沒有選舉開支上限,海報上連競選政綱也沒有寫明,更無任何選舉論壇,整場選舉由始至終,彷彿『幽靈』般飄過。」

郭嘉榮還說:「我們不再容忍勞顧會任意出賣工人,誓要打破這一專制政府的政治花瓶。」

各聯合工會決定參選,「我們今次參選不是為了席位,而是為了破除壓迫工人的不公義制度,凝聚自主工會陣營的力量,合力搭建共議勞工權益的工會聯合平台,共同抗衡建制工會的壟斷。」

聯合工會的主張包括:統一17天勞工假;標準工時44小時;立法下線權;廢除4.18條例限制,保障兼職員工;鼓勵勞工階層自組工會;最低工資1年1檢;推動生活工資立法;重奪集體談判權;14天全薪男士陪產假;罷工保障及抗衡職場政治打壓。

聯合工會包括香港金融業職工總會、社會及政治組織從業員工會、社會及政治組織從業員工會、香港酒店工會、香港教育專業人員協會。@