港府計劃於11月21日放行被稱作「以人治操控」的勞顧會（勞工顧問委員會）選舉，聯合工會今日（10月20日）在海港政府大廈舉行記者會對政府表達抗議，認為一直以來勞顧會遭到新共陣營的操控，聯合「幽靈工會」搞假選舉，打壓數百萬的勞工階層，聯合工會今決定以各自工會的名義參選勞顧會。
制度上，勞顧會具有就勞工議題向政府反映意見的角色，各種勞工權益的法例出爐之前，必先讓勞、資、官三方協商達成共識，再由政府推出草案，之後經立法會審議通過。
聯合工會的成員之一香港金總（香港金融業職工總會）主席郭嘉榮表示，實質上，在不民主政體之下，勞顧會只是淪為專制政府壓制勞工權益的政治花瓶。「政府則一直以勞顧會未達共識為擋箭牌，作無限期拖延，令香港的勞工政策改革寸步難行，至今仍然是全球勞工保障最落後的地區之一。」
郭嘉榮認為，根本問題在於，勞顧會選舉制度不公，在全票制及一會一票下，整個選舉制度是為建制工會集團量身打造，「而數百萬打工仔被完全排除在外，造成勞方代表被親共派長期把持的局面。」郭嘉榮說。
郭嘉榮表示，被坊間稱作「幽靈工會」的40間工會，視勞工處指引如「廢紙」，沒有改選理事會之餘，亦沒有遞交帳簿、職員或會員資料，有些拖欠近25年之久，勞工處竟然不作監管，但是這些工會依然可以提名候選人參選勞顧會，還可以登記投票。
郭嘉榮說，在一個充滿扭曲和缺陷的制度之下，整場選舉是不折不扣的「假選舉」，原因是這是一個「既沒有選舉開支上限，海報上連競選政綱也沒有寫明，更無任何選舉論壇，整場選舉由始至終，彷彿『幽靈』般飄過。」
郭嘉榮還說：「我們不再容忍勞顧會任意出賣工人，誓要打破這一專制政府的政治花瓶。」
各聯合工會決定參選，「我們今次參選不是為了席位，而是為了破除壓迫工人的不公義制度，凝聚自主工會陣營的力量，合力搭建共議勞工權益的工會聯合平台，共同抗衡建制工會的壟斷。」
聯合工會的主張包括：統一17天勞工假；標準工時44小時；立法下線權；廢除4.18條例限制，保障兼職員工；鼓勵勞工階層自組工會；最低工資1年1檢；推動生活工資立法；重奪集體談判權；14天全薪男士陪產假；罷工保障及抗衡職場政治打壓。
聯合工會包括香港金融業職工總會、社會及政治組織從業員工會、社會及政治組織從業員工會、香港酒店工會、香港教育專業人員協會。@
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